10月10日，公司在调度第一会议室召开四季度工会主席例会，回顾总结三季度工作完成情况，安排部署四季度工会重点工作。公司党委副书记、工会主席卫建宏，各基层单位工会主席及公司工会全体工作人员参加会议。

卫建宏在讲话中对三季度工会工作完成情况给予了充分肯定，对工会干部在工作中存在的政治站位不高、思考调研不足、品牌建设力度不够、阵地建设基础不牢、先进示范作用发挥不足等问题进行了认真剖析和检视，要求工会干部进一步提高政治站位，加强学习，不断增强业务能力。

就切实做好四季度工会工作，卫建宏强调，各级工会干部要立足本职，爱岗敬业，扎实细致地做好四季度各项工作。要勤学习、善思考，不断总结工会工作规律和窍门，争做一名工会工作的行家里手。要注重工作细节，切实养成严谨细致的工作作风和习惯。进一步加强政治能力建设，争做先进性代表，努力打造一支综合素质较高的工会干部队伍。要把个人人生价值的实现与企业实施“11571”高质量发展目标的生动实践紧密结合，用心用情服务企业发展。要切实管好用好工会经费，真正把有限的经费用在干事创业上，用在为职工群众、为企业服务上。

会上，多经公司、铁运分公司以及西卓煤矿就三季度工会工作中的特色和亮点进行交流发言。公司工会对四季度各项工作进行了详细部署，要求各基层工会抓早动快，扎实做好公司八届职代会筹备、工会阵地建设、“双节”慰问、脱贫攻坚、“百日安全”群安协管等各项工作，为公司全年目标任务的顺利实现服好务。