本网讯　9月3日，电力分公司通过党政联席会议研究决定成立华宇公司曹家滩项目部电气运维队，运维队的行政工作由陕西长安电力澄合配售电有限公司小保当项目部负责管理。

　　该电气运维队为了胜任榆北曹家滩矿业公司地面皮带10kV变电所工作，自9月3日起，新组建的13名运维人员集中在西七路开闭所内进行为期五天的实操业务技术培训。这支队伍有11人来自实业公司“三供一业”转岗人员，为了做到全员均能达到岗位操作的上岗要求，实操培训采用“人人提问、人人操作、人人纠错、人人考核”简单有效的培训手段，参加培训人员正是在发现错误及纠正错误中收获良多。

　　上图为：接到模拟操作任务后，培训人员充分利用现有环境默写工作票。培训人员中最大的已有50岁，从上图他们认真默写及静静思考的态度中，笔者感触到了一种与15天前与他们初次见面时大为不一样的转变，这是一种脱胎换骨的转变。

　　上图为：人员默写完操作票经生产技术部培训老师的检查，随机组合两人一组进行手指口述模拟操作。

　　上图为: 在操作中，现场还有一名小保当项目部工作经验丰富的管理人员进行监护指导，发现问题现场提出，最大效应地提升了培训质量。

　　目前的这支华宇公司曹家滩项目部电气运维队已有能力胜任“走出去”承揽业务的能力，该队预计北上时间为本月中旬。