今年以来，铁运分公司紧紧围绕集团公司和矿业公司党委相关要求，突出目标引领，坚持问题导向，以基层党支部为单元，以主题活动为载体，全面提升基层党建活力、质量及水平，以高质量党建引领企业实现高质量发展。
头雁引领夯堡垒
“如何激活党建活力，打造全面过硬党支部；如何提升党员个人能力，培育全能型职工，是摆在我们面前的一项基础课题、重要课题。”在该公司党委理论学习中心组学习会上，党委书记张彬桥以问题为导向，深刻剖析基层党建工作的推进重点与难点。
今年以来，该公司党委结合工作实际，精选学习内容、制定学习计划，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》的学习贯彻，教育引导广大党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、勇于担当作为。以党委理论学习中心组为基础，采取集中学习、观看视频、深读原著、研讨交流、党员应知应会测试等方式，提高学习教育的针对性，不断拓宽党员干部眼光与视野，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
思想建设强根基
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。为了更好发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，该公司党委定期组织召开党支部标准化建设推进会、党支部标准化建设检查交流，围绕党员日常学习教育、制度落实、主题党日开展情况进行交流研讨。建立健全各项党建工作制度，构建科学合理的党组织体系，严格按照标准梳理任务清单，明确支部委员工作职责和任务，理清工作程序，有效确保党支部标准化建设工作稳步推进。
“我们将党支部标准化建设与班组建设相结合，明确职工岗位责任，抓严抓细抓实现场动态监控，确保精细化考核到位，不断提升职工在岗位现场的自保互保联保意识。”二矿车站党支部书记郑强讲到。
融合赋能促创新
工欲善其事，必先利其器。为持续推动党建工作融入安全生产经营中心工作，该公司着力在安全行车、线路养护、调度信息化智能化管理等方面作文章，对王村车站站场进行延伸扩建，对二矿车站二号作业区菱形道岔进行更换，实现安全生产和智能创新共赢发展。从骨干队伍建设着眼，加大各站段、各岗位、各岗点交流力度，不断提升基层党务工作者整体素质，让“铁军”成为高质量发展的源动力，为全力打造高质量党建品牌增添人才力量。
