“廉”字当头守初心，永葆清正担使命。今年以来，董矿分公司纪委坚持“标本兼治、惩防并举”，不断健全完善廉政建设配套机制，在打造“宣教倡廉、制度保廉、监督促廉”体系上下功夫、出实招，积极探索廉政建设在矿井企业走深走实、落实落细的具体实践。

以宣教倡廉，构筑党员干部“不想腐”的思想防线。坚持把日常教育与警示教育相结合，通过开展廉洁提醒教育会、上廉洁党课、观看廉政视频等方式，加大对党员领导干部、行使公权力人员的廉洁提醒教育，特别是基层区队班工长、办事员、库工，各科室科员等非领导干部岗位，但手中握有隐性权力的人员的教育。及时督导各党支部、科室根据人员岗位职责、权力点、廉洁风险点开展专项教育，增强廉政教育的针对性，形成“纪委牵头抓总——基层支部、科室细化落实——纪委定期督导检查”的工作闭环，以达到“植廉于心、践廉于行”的宣教效果。

以制度保廉，构筑党员干部“不能腐”的制度防线。坚持把制度建设作为加强源头治理和构建惩防体系的目标措施，制定下发《党员干部、公权力人员履职尽责监督检查责任追究实施细则》《加强“一把手”和领导班子监督工作实施方案》《关于落实全国安全生产会议提出“严肃追究领导责任和监管责任”加强责任追究形式的通知》等制度文件，通过日常督导和责任追究，坚决将制度落到实处，进一步严肃工作纪律，形成制度约束，克服组织涣散、纪律松弛的问题。

以监督促廉，构筑党员干部“不敢腐”的法纪防线。紧盯“元旦春节、五一端午、中秋国庆”等重点时段、“安全生产、经营环保、廉政稳定”等重点领域、“工程建设、项目审批、煤炭销售”等关键环节、“人、财、物”关键人员，常态化开展作风督查与专项检查，综合运用各种监督手段，不断拓展监督的深度，加大问责的力度，坚决做到严查快处,发现一起,查处一起,问责一起,通报一起，保持高压态势，形成有力震慑，引导党员干部立足本职岗位，坚守廉洁从业底线。

下一步，该公司纪委将着力在“规定动作”不走样的基础上，做到“自选动作”有特色，持续夯实廉政建设成果，大力推动公司党风廉政建设和反腐败斗争工作再上新台阶。（何澄）