安全工作永远在路上。今年以来，百良公司紧紧围绕“八条工作主线”，压实安全生产主体责任，提升全员安全意识，从源头上防范化解各类安全风险，在抓落实、促发展、保安全、守底线上求实效，确保公司持续健康发展。

该公司将职工思想教育作为安全管理的“先手棋”，通过班前“安全5分钟”开展“事故回头看”，让干部职工结合自身岗位进行找茬、分析、点评、总结，自查岗位风险点，并制定措施，让安全警示教育更“接地气”。常态化开展井口应知应会、自救器正确使用抽查及全员培训，将安全责任落实到每个层级、每个岗位、每个工种。不断创新安全教育形式，做好双办《意见》《硬措施》《煤矿安全生产条例》以及安全生产治本攻坚三年行动等“规定动作”，扎实开展“班前小常识”、“安全家访”等活动，把安全教育延伸到班组、岗位及家庭，营造出“人人重视安全、事事规范操作、时时防范隐患、处处杜绝违章”的浓厚氛围。

坚持“处理隐患就是处理事故”的原则，对安全隐患实行升级管理。严格落实“网格化”管理要求，开展矿井安全大检查、干部走动专项排查、班组常态化巡查及岗位自主查，重点对配电室、电缆夹层、工作面、F2探查辅助巷等区域进行深度检查，“全盘扫描”作业现场存在的安全隐患。班子成员带着问题、带着目标深入基层一线，技术管理人员分专业、分区域、分线路深入井上下全系统、各环节开展风险排查，严格按照隐患分级治理原则，形成问题查摆清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单“五项清单”，全面实现隐患闭环管理，从“人、机、环、管”四个方面为矿井稳定发展提供坚实保障。截至目前，该公司组织开展安全大检查8次，干部走动式专项检查9次，发现并处理各类隐患300余条。

该公司总经理李文贵表示，“安全工作只有起点没有终点。我们要将安全生产作为‘天字号工程’，在制度体系完善、安全责任落实、隐患排查治理、干部作风转变等方面下功夫，以强有力的举措夯实安全生产主体责任，确保实现全年安全生产目标。”