开年以来，百良公司强化现场安全管理，加大安全宣教力度，全面提升职工思想意识，切实把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，为矿井生产筑牢安全防线。

“全国两会召开在即，安全稳定是近期工作的重中之重。各部室、各单位要提高政治站位，增强安全意识，紧盯重点、排查疑点、消除盲点，用实的举措、严的态度抓实抓牢安全工作，确保管控不断线、全覆盖。”早调会上，该公司董事长、总经理李文贵强调到。

该公司以“零点小分队”“干部走动管理”“青岗员监督”为抓手，对下井人员劳动防护用品佩戴、当班工作任务、岗位安全风险进行深入细致的巡查管理，通过全天候全过程动态管控，及时排查消除安全隐患。在干部走动过程中，以“带着问题查、查出问题解、解决问题离”为原则，重点检查劳动纪律、工程质量、规程流程的执行情况，最大程度消除安全隐患，夯实安全生产基础。

“‘八条硬措施’指的是什么？”

“结合自身岗位，说一下岗位‘红线’？”

……

为深入贯彻落实国务院安全生产委员会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》要求，有效预防各类事故发生，近日，该公司充分利用调度会、部务会、班前会等时段，组织职工开展安全应知应会、岗位“红线”、安全风险辨识专项学习培训。采取定期与不定期、全面检查与重点检查、抽查与突击检查相结合的方式，对应知应会掌握情况、工作任务、工作纪律和工作质量进行全方位检查督查。深刻汲取事故教训，注重以理念渗透引导职工，通过观看警示教育视频、“三违”人员现身说法、女工家属协管员讲安全等方式，以案例学习警示人、以亲情关爱感化人、以身边故事教育人，确保企业安全生产形势持续稳定。