近日，从陕煤集团、澄城县应急管理局传来喜讯，澄合矿业公司在陕煤集团应急救援实训攻坚行动（煤炭板块）中被评为“应急救援实训攻坚战先进单位”；救护大队在澄城县辖区地方矿井整合、建设阶段圆满完成工作任务，得到澄城县应急管理局嘉奖。

2022年，救护大队主动作为、逢旗必争始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，交出了一份亮眼的成绩单。

敢于求新

近年来，该队牢固树立“生命至上、科学救援”理念，始终遵循“预防为主、专兼结合、平战一体”原则，通过“思想建党、政治建队、管理强基”凝心聚魂，以“求变之志、强队之志、争先之志、进取之志”勇毅实干，以“6454”应急救援管理模式强基固本，以“1156”专（兼）职救护指战员综合素质提升行稳致远，高质量完成应急救援目标任务，应急救援水平得到全面提升。

善于求质

面对“全灾种、大应急”工作要求和矿山救援越来越多地出现在地震救援、地面消防、洪涝灾害等救援现场的情况，该队不断升级业务培训、日常训练、装备配备等，加强专业化建设，充分满足事故救援、矿井灾害防治和安全技术服务等工作需要。

2020年6月10日，韩城燎原煤矿发生煤与瓦斯突出事故，该队出动25名指战员，经过6天5夜的科学救援，成功将7名失联人员救出。

2021年初，应府谷县盛海煤业有限公司邀请，该队出动26名指战员对该矿井下巷道进行侦察，详细记录了巷道顶板、闭墙、气体、温度、积水等情况，为矿方提供了详实的侦察结论报告。

2020—2021年，该队克服难度大、任务重等困难，先后圆满完成澄城县澄城公司二水平系统三个阶段启封工作和澄城县石家坡煤业公司主、副井启封工作，共出动183队次、2500余人次，解放巷道总长约10km，为助力县域经济发展作出贡献。

勇于求变

围绕“扛旗争先创建一流救援队伍”目标，该队不断提升全员素质、仪器装备、应急演练的能力和水平，推动应急救援各项工作再升级。

创新“1156”全员综合素质提升机制。设立“新纪录荣誉榜”，内部对标公司各项历史纪录；外部对标国际、国家、省级救援技术竞赛各项优异成绩，每月考核，每季度竞赛，全员比武挑战。建立“尖刀小队”，围绕班组建设活动，在每季度标准化考核、技术竞赛及应急演练中，综合团体成绩名列第一名的小队，将被大队授予“尖刀小队”荣誉称号，并颁发流动红旗，增强了队伍的荣誉感、凝聚力和战斗力。该队先后涌现出16位“体质标杆人物”、8个“尖刀小队”，队伍素质提升效果显著。

创建信息化装备管理新体系。在装备管理信息化探索中，制定仪器装备二维码管理办法，通过“统计—编码—生码—扫码”四个步骤，逐步实现全装备全材料类清单“一扫清”。信息化管理系统方面，积极摸索“验收—登记—入库—保养—出库”的APP式管理系统，在战备库之间形成联动联网，实现装备管理系统化、信息化。

创新“2+1”应急演练新模式。以“双盲”应急救援演练为基础，增加新问题、新科目，设置诱导爆炸性气体，考验指挥员临场判辨能力；检验多名指战员呼吸器出现故障的处置策略、新装备的临场应用、“压箱底”装备的现场检验；设置真实高温烟雾的情景模拟等，为探索具有澄合特色的应急救援体系提供新依据，凝练成“双盲”加“新科目”的“2+1”应急演练模式。

征途漫漫，唯有奋斗。随着国家应急管理的智能化、科学化、专业化、精细化，澄合救援力量将奋力托起矿山安全的一片蓝天……