阳春三月，春暖花开。百良公司坚持党史学习教育不停歇，把推进党史学习教育同解决实际问题相结合，聚焦“我为群众办实事”实践活动，以职工满意度幸福感为衡量标准，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，把每一件小事做好，切实提升职工的获得感、幸福感和安全感，为公司高质量发展注入强大动力。

用情打造“健康之家”

近日，该公司工会联合“驻矿医务室”坐诊医师为矿区全体职工开展了为期2天的义诊理疗活动，矿区近400余人参加了健康咨询。

在井口安全文化长廊，医务人员通过测血压、血糖、把脉等方式了解职工的身体状况，重点针对职工颈椎、腰椎、血压等进行检查，并根据个人不同症状需求进行相应调理治疗。为了帮助大家查找病源、理清病因，医务人员还从中医理疗保健的角度为大家普及日常保健知识，宣传中医养生理念，给予大家日常生活习惯及饮食方面的建议。

“这次义诊活动不仅让我们更加了解自己的身体状况，还学会了如何进行科学的自我理疗，也树立起了健康的保健意识。”参加义诊活动的职工们表示。

用心打造“文化之家”

“要时刻关心了解职工难点热点问题，职工需求在哪里，我们办实事的重点就在哪里。”该公司党委副书记、工会主席吴江在党支部书记例会上强调到。

为引导广大职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，营造和谐活泼、健康温馨的工作生活学习氛围，该公司积极开展职工图书室整改工作，不断丰富职工的业余文化生活。

“我们及时补充了职工图书室书籍，购置图书前，经过细致摸排，以职工需求为导向，采取‘职工下书单’的方式，有计划地增加新书100余册，不断扩大书籍种类和藏书量，并完善了管理制度，确保职工图书室健康有序运行。”该公司党群工作部负责人李永亮介绍说。

据了解，新增图书涵盖业务技能、生活技巧、经典名著、历史人文等多种类别，满足职工的多样阅读需求，在为职工打造精神家园的同时，也成为展示企业文化的重要阵地，职工交流思想、提升综合素质的“加油站”。

用力打造“职工之家”

近日，该公司综合管理部深入基层开展走访调研，职工们纷纷敞开心扉，表达诉求，工作人员针对诉求，现场一一给予回应答复，真正架起了党群干群“连心桥”。

该公司从关心职工生活细微之处入手，不断加强“两堂一舍”管理，修缮职工宿舍，改善职工食堂，保障职工生活无忧。3月以来，环保后勤部职工自己动手，更换铺设完成了公寓楼、办公楼地板砖220块。同时，信访部门认真梳理排查各种突出信访问题、矛盾纠纷隐患，建立民情台账，确保职工合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位、有困难的帮扶到位。