“推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，事关人心向背、事关企业兴衰成败。各级党组织及纪检监察组织要以高度的政治责任感，履职尽责、守土负责，为企业高质量发展营造良好的政治生态。”近日，矿业公司召开2022年党风廉政建设暨纪检监察工作会，党委书记、董事长叶东生号召全体党员干部不忘初心，廉洁从政，牢记使命，实干为先。

校准思想航标 筑牢防腐根基

思想是行动的先导，思想松一寸，行动上就会散一尺。为进一步筑牢反腐倡廉思想防线，公司各级党组织始终把加强党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，利用理论学习中心组、“三会一课”等载体，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话和指示批示精神、党的十九届五中、六中全会及中省纪委五次全会精神，不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

“廉政教育是筑牢党员干部拒腐防变的第一道防线，除了政治理论学习外，公司还坚持‘一矿一厂一特色’的创建思路，打造董韵·廉政主题公园，新建廉政教育室，组织观看警示教育片，开展家风建设等主题活动，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。”公司纪委相关工作人员介绍，2021年，围绕反腐倡廉思想教育，各级领导班子讲廉政党课54场次，开展警示教育20场次、红色主题实践活动45场，组织1957名党员干部及其他公职人员进行了党规党纪知识测试，切实为干部职工敲响了警示钟，打上了预防针，不断增强了党员干部不想腐的思想自觉，筑牢了不能腐的思想防线。

从严政治监督 促进工作落实

旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求、独特优势和优良传统。为确保上级各项决策部署落到实处，公司纪委不断加强对“一把手”和领导班子成员的监督，印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的通知》，强化对权力运行的制约和监督，为持续推动全面从严治党向纵深发展提供了坚强的组织保证。

“2021年，围绕中省纪委五次全会、集团公司党代会、工作会和公司职代会、党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会安排部署落实情况，公司纪委开展调研督导2次，开具不符合项问题清单24条，推动问题整改90项。”公司纪委副书记朱洲锋介绍到。为护航企业大局稳定，公司纪委把党史学习教育作为全年监督重点，对基层单位党史学习教育开展情况进行了3轮巡回督导，反馈不符合项清单60条，发现共性问题26项，个性问题137项，并督促抓好整改落实，推动公司各级党组织把党史学习教育抓实抓细，不断营造风清气正的政治生态，为各项工作任务落实落地提供了坚强保障。

提升队伍素质 增强监督效能

为进一步增强监督效能，公司严格落实集团公司关于健全各级纪检监察机构设置的要求，调整优化内设机构职责分工，选优配强纪检监察干部，强化履职保障。

“2021年，公司依规依纪提名考察基层单位纪委书记3人，纪委副书记5人，为两级纪检监察干部建立了廉政电子档案，推动纪检监察干部队伍规范化建设。”公司党委委员、纪委书记杨运龙表示，打铁还需自身硬，只有打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，全面提高监督执纪问责的履职能力，才能为企业又好又快发展提供坚强的纪律保障。

一年来，公司紧盯纪检队伍整体素质提升，不断加大纪检监察干部的学习、交流、培训力度，先后举办了纪检监察综合业务培训班，对130名纪检监察干部及人、财、物重点岗位人员进行了专题培训，组织34人分期参加了集团公司纪检监察干部综合业务学习，不断提高纪检监察干部的业务理论水平。同时，着眼内部提升，制定印发了《纪检监察业务对标工作实施方案》，推进6个对标项目和8项对标任务逐步落实，组织基层部分纪委书记赴陕钢龙钢集团、韩城矿业公司进行了对标交流，适时开展“双聚焦双提升一促进”管理创新活动，促进纪检监察工作水平不断提升。

廉字打底自身硬，干字为先天地宽。2022年，公司将压紧压实党风廉政建设“两个责任”，从强化政治监督、正风肃纪反腐、加强作风建设等方面持续发力，为全年各项目标任务圆满完成助力护航，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。