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7月28日，公司在职工培训中心组织开展2021年职业技能等级认定考试，来自山阳煤矿公司、董矿分公司、百良公司等单位的507名职工参加考试。公司党委副书记、总经理吴兆军巡视本次考试并现场指导考务工作。
吴兆军指出，人才是企业实现高质量发展的第一资源，开展好职业技能等级认定考试，不仅能够为公司培养高素质的人才队伍，还能为高技能人才、工程技术人才开辟双向发展通道，助推职工岗位成才，希望考务人员尽职尽责，严格考场纪律，认真做好评价中心各项工作，为公司高质量发展提供人才支撑和坚强保障。
为开展好职业技能等级认定工作，公司制定下发了《关于做好2021年职业技能等级认定与评价工作的通知》和《职业技能等级鉴定实施办法》，人力资源部组织召开了考务工作会议，就监考人员职责与注意事项、启封考场试卷、职业技能鉴定考场规则等内容进行了详细说明。生产技术部、安全监察部、机电动力部、通风管理部、地质测量部各选派一名考评员进行监考，纪委、工会全程督导。
