5月20日，公司二季度党委书记例会在调度第一会议室召开。会议回顾总结今年前四个月党建工作，分析查找短板和不足，扎实安排部署七一前期各项工作。公司党委副书记、工会主席卫建宏，公司副总经理弥文龙出席会议。公司党群各部门负责人及所属各单位党委（总支）书记参加会议。

卫建宏在讲话中细数了公司前四个月党建各项工作，一一点评了特色亮点及主要成效，充分肯定了各级党组织在疫情防控、庆祝建党100周年、党支部标准化建设、工会工作创新、典型选树、新闻宣传等方面取得的成绩。

围绕做好七一前期各项工作，卫建宏强调，一要高度重视，创造性开展建党100周年系列庆祝活动。各单位要紧密结合公司党委文件安排，统一抓好各项活动的贯彻落实，循序渐进、稳步实施，掀起热潮。二要扎实推进，确保党史学习教育落地见效。各单位各部门要深入开展接地气、办实事、开新局的实践活动，坚持规定动作与自选动作相结合，做到规定动作扎实标准，自选动作创新出彩，确保公司党史学习教育工作走在集团前列。三要突出重点，高质量完成好即将亮相集团“大舞台”的各项工作。要紧密结合党史学习教育，认真细致做好集团公司《唱支山歌给党听》主题情景歌会、庆祝建党100周年文艺晚会节目排练，2021年党建工作实践课题和意识形态工作重点课题研究，工会创新改革项目竞赛，团委微电影征集等工作，借助集团公司平台，充分展示澄合人积极奋进的精神风貌。四要补齐短板，努力推进党支部标准化建设。要切实抓好党支部基础工作落实，健全完善考核评价机制，激发支部工作活力，确保今年党支部全部达标。五要严谨作风，扎实开展巡视巡察发现普遍性顽固性问题的集中攻坚工作。问题整改相关单位和部门要制定巩固整改方案、巩固落实清单，完善巩固整改措施，长期推进落实，定期回顾小结，经常性对照检视，努力使普遍性顽固性问题得到有效解决。六要追求一流，在奋进担当中创造更加优异的成绩。全体党员干部要牢固树立“干就干最好、争就争一流”的干事创业导向，在创新上下功夫、在细节上下功夫，在争取实效上下功夫，始终保持澄合党建和管理的优势和口碑。七要提高站位，全力以赴做好信访稳定工作。要强化责任落实，站在维护集团公司欣欣向荣、生机勃勃大好局面的高度，抓好矛盾纠纷排查化解，维护矿区和谐稳定。

会上，弥文龙从思想认识、工作方式方法等方面，就做好信访稳定工作提出明确要求。公司党群各部门负责人详细安排部署了七一前期各项重点工作。