自矿业公司党史学习教育总结会、2022年党建工作会、2021年度所属单位党委（总支）书记抓党建述职评议考核会胜利召开后，基层各党支部书记紧密结合矿业公司党委书记、董事长叶东生在会上的讲话精神和党建工作报告部署要求，围绕党支部标准化建设、党支部品牌打造、党建工作与生产经营工作深度融合、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥等方面，想办法、列举措、下实招，推动公司党建工作再上新台阶。

王  刚

董东煤业公司选运队党支部书记

今年，在发挥党支部战斗堡垒作用方面，我将以矿业公司2022年党建工作会精神为指引，持续推进党支部标准化建设。一是将党建工作与安全生产经营工作深度融合，在推进党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗上下功夫，实现支部工作与中心工作同频共振、相得益彰；二是对阶段性重点工作建立任务清单、问题清单、责任清单，实现责任无空档、工作无遗漏，并针对存在的问题进行整改销号制，确保条条都整改，件件有着落；三是结合“四讲四有”合格党员标准，建立党员“亮身份、践承诺”考核机制，让广大职工对在安全生产、节支降耗、创新创效等方面作出贡献的党员进行投票，形成党员之间比学赶帮超的浓厚氛围。

杨泽成

华宇公司机关党支部书记

作为一名基层党支部书记，在今后的工作中，我将把持续推进党支部标准化建设作为贯彻落实矿业公司2022年党建工作会精神的重要抓手，围绕华宇公司“六个一”党建工程，即，坚持一个原则——以华宇“12356”党建工作总体布局为原则；围绕一个中心——以企业生产经营和稳定发展为中心；突出一个重点——以保持党员干部先进性教育为重点；夯实一个基础——以加强党支部建设和提升支部委员素质为基础；抓好一个关键——以强化领导干部和党员队伍廉政建设为关键；明确一个目标——以培育团结、务实、创新、自强的工作团队和良好企业文化为目标，按照“党建工作融入中心、进入管理、迸发活力”的工作思路，不断夯实机关党支部标准化建设，严格组织生活，及时听取职工群众意见，广泛开展谈心谈话，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过定制度、带队伍、抓执行，推进支部建设实效化、管理服务精细化、工作制度体系化。同时，积极推行“干部下沉在一线、思想教育在一线、解决问题在一线、保障机制在一线、监督考核在一线、情感关注在一线”“六个一线”行动，擦亮支部品牌，调动全员工作积极性，激励党员干部发挥“头雁”作用，切实把党建工作“注”入基层，落地生根。

杨  凯

山阳煤矿公司综采一队党支部副书记

在今后的工作中，我将立足工作岗位，充分发挥“90后”的担当与活力，认真谋划党支部标准化建设工作，不断夯实支部“党员结对帮带”品牌创建工作，以老帮新、优帮差等方式提升队伍整体素质，努力造就一支学习能力强、技术业务精、安全意识高的职工队伍，促进支部党建工作与公司生产经营工作深度融合，坚定不移推动“六个新山阳”目标的实现，为公司高质量发展汇聚强大合力。