近年来，山阳煤矿公司始终把党建工作作为首要政治任务和头等大事来抓,紧紧围绕安全生产与和谐稳定两个大局，改革创新，奋发有为，持续推动党建工作高质量发展，不断提升基层党建工作科学化、标准化、规范化管理水平。全面 突出党支部建设标准化规范化建设,周密部署、创新举措、狠抓落实，构建新模式、营造新氛围、激发新活力、取得新成效，为全矿安全生产提供了坚强的思想保障和精神动力。
党委带头 上下联动 构建“一体化”党建工作新模式
山阳煤矿公司以标准化规范化党支部活动为契机，构建了党建嵌入安全生产罗盘管理法，按照实现“融入中心、服务发展”两个目标，理清党委引领、支部示范、党员聚力三个层面，融合“旗帜+”、“堡垒+”、“先锋+”、“管理+”、“人才+”、“创新+”六大“党建+”元素，实现“推动问题解决，彰显先锋旗帜，传承榜样力量，唤醒激发活力”四大转变的运行方式，打造具有山阳特色的党建工作融入中心管理体系，为“融入中心”注入创新元素。持续落实党建引领安全生产的政治责任，建立健全党建引领安全生产的责任体系，构建党建引领安全生产的工作机制；落实抓安全生产从党建入手的要求，把党的建设融入安全生产过程，做到党的建设与安全生产紧密结合，用一流党建引领一流矿山发展。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，健全党委会工作制度和运行机制，发挥党委总揽全局、协调各方的作用。要提升高度，围绕企业生产经营中心，依规依纪讨论和决定企业重大事项，确保各项决策始终符合国家大政方针要求，党和国家各项决策部署得到不折不扣落实；要把握宽度，制定目录清单，规范党委会职责边界，落实党委会议事规则，执行党委会“前置”程序，加强对“三重一大”事项的重点把关，推动科学决策、民主决策；要体现深度，围绕党委决策实施，发挥好党建调度的“中枢神经”作用，指挥协调、组织落实、督办考核，既把质又把效，推动问题“销号清零”，确保各项决策落地生根、刚性执行。
该公司始终坚持党建带群建、党群共建，形成群抓群管、群防群治的强大合力。
自新冠病毒肺炎疫情发生以来，该公司党委带领全体党员干部冲在一线，职工群众参与其中，全面打响疫情防控“阻击战”。党员干部带头作表率，充分发挥战斗堡垒作用。在疫情防控阻击战中做好宣传“小喇叭”、当好攻坚“排头兵”。在单位各场所地点悬挂防疫标语横幅，在各醒目地方张贴各类防疫信息，进一步引导党员干部职工增强主人翁意识，树立“主动担难、勇于担责”的思想境界，不为困难所惧、不为压力所折，凝心聚力，迎难而上的精神。
夯实信访稳定工作，围绕“三个不发生”，发挥党建调度的“中枢”作用，明确各区队党政一把手为本单位舆论监督的第一责任人，实施信访动态“零报告”，进行信访风险等级预测，实施信访工作“五包一”，做好特殊时期的信访维稳工作；以密切联系职工群众、服务职工群众、更好地解决职工和家属关注的热点难点问题为根本出发点，设立信访接待日，定期听取职工群众合理化诉求，依法保障职工群众合法权益，满足职工合理化诉求。
开展意识形态研判，进一步加大舆情监测力度，设立专人，强化舆情监测，进行风险分级预测。提高风险防范能力；以支部为单位，将“一人一事”思想政治工作作为日常重点，明确责任划分，设立信息汇报员，定期开展座谈走访，掌握职工思想动态，建立“一人一档”，推动矛盾纠纷化解于萌芽状态；开展“好党员·好故事”分享活动和党员亮身份树形象活动，做好对身边先进事迹的交流学习，引导大家学有样板，做有榜样，争当干事创业的先锋。
