今年，铁运分公司紧紧围绕陕煤集团和矿业公司党委相关要求，突出目标引领，坚持问题导向，以党支部标准化建设为抓手，全面提升基层党建活力、质量及水平，以高质量党建推动企业实现高质量发展。

强基固本抓建设

该公司结合不同领域实际，将党史学习教育和党支部标准化建设相结合，通过抓学习、抓业务、抓履职、抓制度、抓作风，建强战斗堡垒。按照“一组织一特色、一支部一品牌”要求，全面提升党建工作水平；按照“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”要求，努力提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。

建立健全各项党建工作制度，构建科学合理的党组织体系，严格落实组织生活制度，通过提质升级，促进“三会一课”规范化、“谈心谈话”常态化、“民主评议”制度化、“主题活动”持续化、“作风建设”日常化、“党务工作”专业化，进一步提高支部组织生活质量，确保支部建设充满生机活力。

对标先进取真经

为进一步强化党建基础工作，从严从实抓牢支部建设，该公司围绕如何进一步做实做细支部党建工作，从党建宣传、基础工作、支部阵地建设和组织发展等方面进行对标，学习兄弟单位好的做法，通过现场相互交流、互相借鉴，发现自身存在的差距和不足，提炼好的工作方式方法，为全面完成全年目标任务提供坚强思想、政治和组织保证。

精细分工促发展

该公司坚持“党员在哪里，支部就建在哪里”的党建工作理念，充分发挥党员的先锋模范作用，先后举办了五期“铁运大讲堂”暨党务干部素质能力提升培训班，对基层各支部标准化创建工作进行全程指导、检查、验收，有效提高了党员领导干部工作能力和水平。为全面落实集团公司及矿业公司党支部标准化建设达标要求，该公司细化考核细则，定期不定期的对各支部进行督导检查，并通过集中研讨，相互学习、借鉴经验，不断提升党支部标准化建设水平。

截至目前，该公司各党支部均已通过矿业公司党支部标准化建设检查组检查，为后续在集团公司督导检查中全面达标打下坚实基础。