唱响主旋律、树立新风尚、弘扬真善美、传播正能量……近年来，董东煤业公司高度重视精神文明建设工作，坚持政治引领不动摇，以文明单位创建为抓手，紧紧围绕中心工作，以精神文明建设汇聚发展动能，形成文明创建和企业发展相互促进、同步提高的和谐局面。

五年磨一剑，砥砺自生辉。自2017年被陕西省国资委授予“文明单位”荣誉称号以来，该公司把新发展理念贯穿于文明单位保持全过程，不断推进矿井高质量发展，职工素养稳步提升、企业面貌逐步改善，先后被澄城县、矿业公司评为“文明单位”；2021年通过复审验收，继续保留“陕西省国资委文明单位”这一荣誉。

走进该公司办公大楼，映入眼帘的是一块醒目的提示牌：“您已进入文明单位，请自觉践行文明规范”。

多年来，董东煤业公司秉承“文明创活力、文明树形象、文明促发展”的创建方针，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高企业文明程度和职工思想道德素质为目标，把精神文明建设贯穿于生产经营管理各方面，企业文明程度得到显著提升。

抓班子 建机制 打磨创建硬实力

高度重视统筹规划。该公司立足矿井高质量发展实际，制定了《文明单位创建五年规划》，提出了“打造新时代高质量发展煤炭企业”规划目标，紧抓“班子建设、政治建设、队伍建设、环境建设、班组建设”五个着力点，成立了以党委书记、总经理为组长的文明创建工作领导小组，建成了“年初部署、月度检查、季度推进、年终验收”的工作机制，形成了“干部职工全员参与，部门协调齐抓共管”的单位创建格局。

筑基固本建好堡垒。该公司以队伍建设为根本，把企业文化的“理念+规范”和学习型组织的“学习+激励”融合渗透，大力推进党支部标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进各项工作规范运行。通过利用企业文化愿景激励体系、目标发展体系、行为养成体系，打造了一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的职工队伍。

以人为本安全环保。把文明单位创建与矿井高质量发展紧密结合，坚持把职工生命健康放在首位，以安全集中整治、安全生产专项整治三年行动为契机，在建立安全生产长效机制上下功夫；坚持低碳运行，履行环保责任，规范危废危化物品处置，治理矿区扬尘，完成矿井水在线监测改造，实现了污水处理集中控制；紧抓春节、端午、中秋等传统节假日开展“嘱安全话佳节”群众性文体活动，为职工营造企业如家的浓厚氛围。近年来，慰问帮扶困难职工三百余户，资助困难学子近百名。

讲政治 育文化 增强创建核心力

加强政治建设，提升政治能力。该公司建成了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要论述常态化学习机制，通过专题研讨、体会交流等方式强化政治理论学习，干部职工“四个意识”“四个自信”不断增强，践行“两个维护”的行动自觉更加坚定。大力开展“优秀区队”“先进党支部”“先进职工之家”和“红旗支部”“五星党员”评比活动，坚持每月给职工举办“集体生日”，职工的归属感、荣誉感进一步增强。

“三个融合”促进发展。该公司将文明单位创建与党建绩效考核挂钩，量化成具体指标，细化分解到日常工作当中。坚持将精神文明创建与企业文化相融合，紧密结合“三功两素”课题研究和“家园”文化特色，组织成立“奋进者”文化宣贯专班，抓理念宣贯，促文化升级，聚思想合力，不断促进企业文化落实落地。坚持精神文明创建与本质安全型煤矿建设相融合，贯彻安全生产方针，践行安全理念。坚持把文明创建与精细管理结合，大力推行联动考核机制，调动干部职工文明创建积极性，实现了精细管理日常化、科学化和严细化，促进了生产经营健康发展。

抓载体 抓创新 撬动创建真本领

抓好细小弘扬大德。以文明单位、文明班组、文明家庭、青年文明号等创建为载体，该公司成立了职工道德教育活动领导小组，广泛开展道德宣传和道德实践活动，动员团员青年积极参与践行社会主义核心价值观。通过QQ、微信群及时宣传拾金不昧、拾物交公等好人好事，为干部职工树立典型，提倡职工做社会好公民、单位好职工、家庭好成员，形成了干事创业的良好氛围。

注重培训蓄势发力。大力开展“现场培训”“师带徒”“职工技能大赛”等活动，五年来，共举办各种培训班46期，培训人数2432人，职工培训平均达到80课时/年以上，全部达到本岗位应知应会要求。6名职工获得省级“技术能手”称号，18名职工获得矿业公司“技术状元”“技术能手”称号，职工整体素质明显提高，“一岗多能型”员工培育成效显著。

全员创新破解难题。以精细管理为途径，提出了2020—2023年公司近、中、远期规划目标。制定了《职工创新创效考核管理办法》，职工技术创新注重现场和日常，先后完成重大科技攻关项目10余项，完成各类技术革新成果120项，获奖66项。其中，获矿业公司一等奖、二等奖各1项，三等奖4项；3项创新获陕西省“科技进步成果奖”；2项创新分别荣获中国煤炭工业协会、中国能源化学地质工会一等奖和三等奖。

站在新起点，董东煤业公司不断激发精神文明建设活力，抓班子建设，抓人才队伍，抓全员素质提升，以坚定的政治自信，饱满的精神风貌，积极投身高质量发展征程，为建设安全高效绿色智能美丽人文新澄合作出积极贡献。