今年以来，销售分公司始终坚持挺纪在前、抓早抓小，积极创新党风廉政教育模式，推动党风廉政建设和反腐败工作抓牢抓实。

以学促廉“勤指导”。该公司积极组织学习上级下发的各类典型案件和学习材料，制定下发了《2021年党风廉政建设暨纪检监察工作要点》，并与各部门之间签订《党风廉政建设目标责任书》。常态化制度化学习党的十九届五中全会和十九届中央纪律委五次全会精神、“七一”庆祝建党100周年大会讲话等重要讲话精神，教育引导干部职工筑牢思想防线，切实做到警钟长鸣。

创新形式“勤教育”。为真正使廉政教育入脑入心，该公司创新廉政教育活动形式，组织开展形式丰富，教育深刻的文化活动，组织开展党风廉政建设学习答题活动；并利用“三会一课”、廉政主题党日等形式，多次开展集中学习；组织职工与家属联动积极参与廉洁家风寄语，开展了廉洁书画展活动；开展“廉内助”座谈会，现场签订《廉政家庭互保责任书》筑牢反腐倡廉的“亲情”防线；与地销部、营销部客户签订《廉洁共建协议》，努力构建廉洁从业、和谐共赢的良好秩序。

以案释纪“勤警示”。该公司始终注重以身边事教育身边人，强化“以案说纪”，深化廉政警示教育。组织观看廉政警示教育片、参观矿业公司廉政文化展厅，通过观看及常态化组织学习贴近公司实际的真实案例，以真实的案例和数据，敲响警钟，促使纪律发力、规矩生威，持续释放从严治党、依规治党的强烈信号，让党风廉政教育触及灵魂，使广大党员干部接受党性、党风、党纪的思想教育，增强思想上清醒、政治上坚定、作风上务实的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

严管厚爱“勤提醒”。该公司坚持“防病于未萌，治病于初起”，实践运用监督执纪“第一种形态”，以集体谈话及个人谈话相结合，进行廉政提醒并强调节日纪律，提醒党员干部节日期间严守纪律不松懈；紧紧抓住节假日等重要节点，向全体职工发放廉洁过节的提醒函，并要求全体干部职工守纪律、存戒惧，主动在思想上划出红线，行动上明确底线；同时加强对机关和驻外干部职工的教育、管理和监督，从工作、生活、作风等方面对干部职工行为进行约束，不断营造风清气正、廉洁从业的良好氛围。