为进一步推进党风廉政建设及反腐败工作，探索新时代纪检监察工作高质量发展的新举措、新方法，9月7日，公司纪委书记杨运龙带领公司纪委及基层单位部分单位纪委书记一行17人前往陕钢集团龙钢公司、韩城矿业公司进行党风廉政建设暨纪检监察业务对标交流学习。

在龙钢公司，对标人员在该公司纪委书记周红民的陪同下，首先参观了“龙钢展览馆”，对龙钢公司波澜壮阔的发展历史、“每一年、每一天都要进步”的企业文化和“人正、心正、气正，行正、品正、清正”的廉洁文化有了深入了解。带着对“钢铁是怎样炼成的”好奇，对标人员还现场参观了炼铁、炼钢高炉、轧钢精品板带作业线、生产指挥控制中心等生产现场及党建阵地，现场体验了现代化钢铁企业魅力。

观摩结束后，双方还就党风廉政建设工作进行了深入交流。座谈会上，与会人员观看了龙钢公司党风廉政工作纪实片《举旗亮剑扬清风》，听取了龙钢公司纪委聚焦“两个维护”、做实政治监督、实施廉洁风险防控、落实“三不”机制、建立反腐长效机制、用好“四种形态”等方面经验介绍。

就如何做好新形势下的纪检监察工作，双方从组织机构、人员配备、制度建设、日常监督、线索处置、审查审理等方面展开了深度交流，重点就如何推进纪检监察体制改革、创新监督方式方法、加强对”一把手”和同级班子的监督、加强廉洁风险防范、实现监督与企业中心工作的深度融合等共同关心的问题进行了深入探讨交流。

在韩城矿业公司，对标人员现场参观了韩城矿业公司“奋进之路”文化展厅、纪委廉政提醒室、廉政教育室等阵地，翻阅了纪委工作相关资料，并就廉政教育、专项检查、专项督导、案件查办、廉政文化活动等方面的工作进行了对口交流探讨。双方就如何将党风廉政建设工作有效融入公司安全环保、经营管理、乡村振兴监督等工作之中进行了深入交流探讨。

“此次到龙钢公司和韩城矿业公司对标学习，既是一次友情交流之行，更是一次学习提升之旅。龙钢公司、韩城矿业和澄合矿业在建设发展过程中有着很多相同的地方，他们在党风廉政建设、监督执纪问责、廉政文化宣教等方面的实效化做法，为我们今后更好地开展工作提供了有益的借鉴和启发，通过此次对标学习，必将推动公司纪检监察工作再上新台阶，希望公司纪委今后多组织这样的学习活动！”对标行程结束后，参加对标的多经公司纪委书记孙红军表达了自己的感受，兴奋之情溢于言表。