作风建设永远在路上。山阳煤矿公司纪委以打造“清风山阳”为己任，坚持在落实主体责任上当好助手，在履行监督责任上主动作为，全面从严治党步履铿锵，以“三新模式”扎实推动纪检监察工作纵深开展。

新制度促进干部作风

全面加强执行力建设，持续激发干事创业精气神。该公司创新工作制度，出台了《关于开展“狠抓工作落实 根除四种顽疾”干部作风专项整治活动》的通知，建立承诺践诺、责任定位、诚信汇报、作风督查四大机制，配套出台了《加强安全生产领域监督执纪问责工作十条措施》《管理干部一线工作法》《重点文件落实监督检查管理办法》等相关制度，实现了“调度室日通报、办公室周督办、纪检监察月督查”的全链条闭环落实工作体系高效运行，对存在问题下发通报，对履职不力的管理干部约谈提醒，公司上下呈现出立即办、马上办、办得好、办得快的“四办”工作作风。

新方法推动文化建设

聚焦高质量发展主题，夯实文化建设根基。该公司依托廉政文化“七进”活动载体，推动“5+5”廉政文化体系向基层、向家庭延伸，把家风建设作为廉政文化建设的重要内容，积极构建了“廉政家书讲廉洁、廉情寄语送清风、家风故事话清廉、红色传承守初心、家庭公约保平安”五位一体廉洁家风建设工作机制，精准聚焦德润澄合“立践书议诵扬”六大任务，创新开展“党史学习润初心 警示教育助廉洁”家庭助廉、“德润家风”主题观影、“诵读廉洁故事，弘扬优良家风”微视频讲述、红色星火大讲堂等一系列特色活动，以好的家风涵养好的作风，助推党风政风持续向好。

新途径打造执纪铁军

该公司牢固树立“打铁必须自身硬”的工作意识，严把“学习关”，不断加强纪检监察从业人员自身建设。以党史学习教育为契机，以习近平总书记在中国共产党建党100周年庆祝大会上重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为指导，从领导干部带头学、专题培训深入学、组织党员集体学、党员干部自主学、宣讲阐释引导学5个层面入手，采取党务知识大讲堂、廉政主题党课、廉洁专题培训、廉政警示教育等方式，组织开展了纪检监察业务学习培训系列活动，全力提高公司纪检监察干部的监督执纪问责能力，为纪监工作高效开展提供了坚实的保障。