为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，合阳公司牢固树立安全发展理念，层层压实责任，强化风险管控，狠抓整改落实，从根本上消除事故隐患，坚决防范和遏制各类安全事故发生，确保“十四运”期间安全稳定。

学法用法 安全成为习惯

“排好队，检查好自身的劳保用品是否穿戴齐全，把安全帽帽带系好。”

“杨队长，把帽带细紧，您也参加了矿上组织新《安全生产法》培训学习，说说对于安全帽不系下颚带的行为是怎么规定的。”

“我知道，对单位处五万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”

连日来，该公司组织专项检查组在井口对入井人员进行安全检查，帮助职工纠正习惯性违章，着力提高职工安全意识，从源头上控制安全隐患。

据了解，自新《安全生产法》实施以来，该公司通过举办培训班、班前宣讲、专题学习、矿区广播、现场抽查等多种形式，广泛开展新《安全生产法》普及教育；并根据新《安全生产法》内容，对全体人员安全生产责任制进行修订，引导广大干部职工要树牢依法依规生产的理念，把握安全发展的本质内涵，明确自身职责，落实岗位责任，将新《安全生产法》融入安全生产全过程，真正把“安全为天、生命至上”“我的安全我负责、我的岗位我守护”“红线管理、底线思维，让安全成为一种习惯”的安全理念落到行动上。

强化风险管控 狠抓隐患治理

该公司牢固树立“隐患就是事故”理念，建立隐患排查治理体系，完善隐患排查管理制度和考核办法；加强安全监督与日常隐患排查，坚持开展月度动态、定期、专项等安全检查，采用多维度、网格化的管理模式，加大对中、夜班等薄弱时段的检查力度，对重点环节、重点部位进行重点盯防，着重加强机电运输和综采工作面移动设备的安全管理，全方位、多角度的消除安全隐患。

“本月矿业公司组织检查4次，查处隐患328条；公司组织检查3次，查处隐患291条；日常排查隐患2412条；共计查处隐患3031条，现已整改到位3025条，剩余6条隐患正在按期积极整改中；隐患整改率为99.81%。”九月份的安全办公会上该公司安全监察部对八月份隐患查处整改情况进行了通报。

为切实整改实际生产过程中的各类隐患，该公司还强势推行事故隐患督办机制。即由公司安全副总经理牵头、安全副总工程师负责，重点对上级监管部门查处的各类隐患，逐条对照落实责任，并制定专项整改措施及整改时限，通过安检员现场督办落实、专业部室现场复查，每天在早调会上对前一天隐患排查整改情况进行通报，有效地杜绝了隐患虚假销号，实现隐患管控整改全过程闭环管理。