为持续加固中央八项规定精神堤坝，推动全年重点工作落地见效，铁运分公司纪委始终立足监督主责、聚焦执纪核心，以“专项监督守底线、警示教育敲警钟、作风督查树新风”四项务实举措，将监督嵌入企业生产经营全链条，为分公司高质量发展筑牢纪律屏障与安全防线。

专项监督靶向发力，守牢安全生产关键关口。安全生产是企业发展的生命线，该公司纪委紧盯全年安全重点任务，以“突击检查+全环节核验”模式织密安全监督网。9月下旬夜间，联合安检、运计等部门组成夜查小组，对王村车站开展百日安全夜间突击检查，通过现场巡查调度指令执行情况、查阅防汛物资储备台账、问询24小时值班人员履职细节等方式，精准排查夜间安全生产薄弱点，切实守住“夜间安全关口”。围绕百日安全、雨季“三防”、打假治虚等安全专项行动，对安全生产治本攻坚三年行动推进进度、“双确认”制度执行成效、重大事故隐患排查整改情况逐项核验，累计发现安全隐患10余处，下发2期专项通报督促责任部门限期整改，确保安全监管无死角、问题整改不悬空。

警示教育常态开展，拧紧廉洁自律“螺丝钉”。为筑牢干部职工廉洁思想防线，该公司纪委将警示教育贯穿全年，尤其聚焦关键节点强化提醒。在双节来临前，召开三季度警示教育会暨国庆中秋廉洁提醒教育会，组织领导班子及中层干部深入学习上级纠“四风”树新风文件、中省纪委典型案例，集中观看廉洁警示教育片，用“身边事”警醒“身边人”；同时通过企业微信、工作群等线上平台，向关键岗位人员推送廉洁提醒，传递“过节不松纪”的纪律要求，推动廉洁理念从“被动接受”转为“主动践行”，持续加固中央八项规定精神堤坝。

作风督查持续深化，涵养风清气正工作生态。作风建设永远在路上，该公司纪委以“常抓不懈、久久为功”的态度推进作风督查。截至目前，累计开展作风督查17 次，重点核查干部职工请销假执行、工作时间违规行为及“慵懒散浮拖”现象，对纪律执行不力人员点名批评教育，切实纠正工作作风“顽疾”；节假日期间常态化督查各级人员值班履职情况，确保24小时值班值守制度严格落实。此外，联合机关各职能部门启动三季度重点工作督导检查，围绕“第一议题”制度执行、巡视巡察问题整改“回头看”、中央八项规定精神落实、重点工程建设、薪酬分配、企务公开、廉洁文化建设等，通过随机抽查、实地查看、查阅资料等方式推进监督，检查后及时汇总问题建立台账、下发通报，持续跟踪整改情况，确保工作闭环落实，为全年工作收尾奠定坚实基础。

下一步，铁运分公司纪委将立足全年工作成效，进一步健全“日常监督+专项督查+长效管理”机制，推动监督从“事后整改”向“事前预防”转变，以常态化、精准化监督守护清廉风气，让纪律防线成为原煤外运的“安全屏障”，为公司高质量发展提供更坚强的纪律保障。