自“百日安全”行动启动以来，董矿分公司坚持将“严”字贯穿安全生产全过程，以高标准、严要求、实举措，不断织密织牢安全生产“防护网”，全面打响了一场全员参与的安全生产攻坚战。

为保障活动有序推进，该公司成立了“百日安全”行动领导小组，制定了详细的活动方案，明确了各阶段目标、重点任务与责任分工。通过召开专题动员部署会、总经理安全办公会等方式，层层传导安全压力，逐级压实责任链条，构建起“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的严密责任体系，确保各项安全措施不折不扣落到实处。

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将安全思想教育贯穿始终。组织全员学习新版《煤矿安全规程》、行业标准及规章制度；每周利用调度会、班前会组织干部职工集中观看事故案例警示教育片，深入剖析事故原因，反思事故教训；开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”安全承诺、全员素质提升等活动，引导干部职工时刻绷紧安全弦，自觉克服麻痹思想和侥幸心理，切实增强“我要安全、我会安全、我能安全”的意识和能力。

以风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为有力抓手，聚焦采掘、“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等关键环节，组织开展全覆盖、无死角的安全大检查。对排查出的隐患逐条建立台账，明确整改责任人、整改措施及完成时限，并对重大隐患实行挂牌督办，坚决做到“隐患不消除不生产、安全不达标不作业”。自10月份以来，已累计开展隐患排查7次，发现整改问题53条。

该公司大力推行安全生产标准化建设，细化各岗位、各工种的操作规程和作业标准。严格执行领导带班下井和干部跟班制度，落实“三位一体”安全生产确认制，确保安全责任在一线压实。通过组织开展安全知识竞赛、安全征文、安全承诺签名等形式多样的安全文化活动，进一步激发了全员参与安全管理的主动性和积极性，营造出“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。