澄合实业公司深入贯彻清廉国企建设部署，紧扣企业主责主业，以“制度固廉、监督护廉、文化润廉、创新促廉”为抓手，将清廉理念融入生产经营全链条，为企业高质量发展注入“廉动力”。

制度固廉，织密权力运行防护网

公司以制度建设为基石，修订完善《“三重一大”研究事项清单》《廉洁风险防控手册》等核心制度，明确项目审批、物资采购等关键环节的权责清单。针对后勤服务、矿用产品制造等重点领域，建立岗位廉洁档案，实行重点人员动态管理；通过职工代表大会等会议公开决策流程，确保权力在阳光下运行。

监督护廉，构建立体监督闭环链

构建"党内监督+审计监督+群众监督+微巡察"四位一体监督体系。将清廉建设纳入党委巡察重点，开展工程建设、物资采购等领域专项检查，建立问题整改台账；对物业维修、重大资金使用情况开展全流程跟踪审计；开通监督热线，聘请职工代表担任廉洁监督员，形成全员参与的监督氛围；组建微巡察小组，聚焦基层分部、一线班组等“神经末梢”，围绕服务质量、物资领用等事项开展“嵌入式”监督，建立“巡察-反馈-整改-回访”闭环流程，确保问题发现在一线、解决在基层。

文化润廉，厚植崇廉尚洁生态圈

依托企业特色，打造“线上+线下”融合的廉洁文化阵地。线下建设“清风亭”“清风广场”“清风驿站”通过廉洁标语、漫画墙、典型案例展播等形式，让清廉文化融入办公场景；开展廉洁家书、家属助廉座谈会、小手齐包“廉心”粽等活动，以亲情纽带筑牢家庭防线；线上通过微视频，利用工作群，推送廉政知识、警示案例，推动廉洁教育入脑入心。公司常态化开展廉政专题党课、警示教育，组织签订廉洁承诺书，形成“以廉为荣、以贪为耻”的文化共识。

创新促廉，打造特色廉洁示范点

以小区便民服务站、离退休管理服务为试点，创建“清廉”示范点，将党员干部廉洁表现与绩效考核挂钩；在经营创效中鼓励职工提出成本管控、流程优化等廉洁建议，开展廉洁对标行动，引入"微巡察"动态评估机制，定期对廉洁制度执行、风险防控措施落实情况开展“体检”，及时堵塞管理漏洞，以实际行动助推“清廉国企”建设。

清廉国企建设不是选择题，而是企业高质量发展的必答题。下一步，该公司将持续深化清廉国企建设，以清风正气护航企业在后勤保障、民生服务等领域行稳致远，为公司高质量发展贡献国企担当。