为从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步强化纪律规矩意识，筑牢思想防线，以优良作风为企业高质量发展保驾护航，6月10日，公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示会在调度第一会议室召开。公司党委书记、董事长吴兆军主持会议并讲话。公司副总经理胡鹏、副总经理王建芳，财务总监、总会计师宋振华等在家的领导班子成员出席。

会上，学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题》，观看了电视专题片《持续发力 纵深推进》第三集《强化正风肃纪》。

就持续推动学习教育不断走深走实，推动公司作风建设取得新成效，吴兆军提出三点要求。一要坚持思想从严，筑牢遵规守纪思想自觉。公司上下要将警示教育作为党性教育“必修课”，深刻汲取违纪违法案例教训，深化以案示警、以案为鉴、以案促改，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，切实增强全体党员干部落实中央八项规定精神的政治自觉，全面从严治党的思想自觉，自我革命、正风肃纪的行动自觉，努力营造风清气正的政治生态和良好发展环境。二要坚持作风从严，构建拒腐防变作风保障。全公司党员干部要自觉用党的最新理论武装头脑，切实把学习成效转化为干事创业的本领；持续深化“干部作风能力提升年”活动，落实“五型”建设要求，强化综合考核评价及“一人一张表”目标责任考核，围绕集团、股份、矿业公司各项决策部署，探索企业发展路径，努力锤炼求真务实、真抓实干，勇于担当、团结拼搏，敢为人先、勇创一流的优良作风，全力推动公司高质量发展。三要坚持反腐从严，营造风清气正良好生态。要深入推进全面从严治党，各单位主要领导要做好示范引领，带头讲政治、讲大局，讲规矩、讲廉洁；各级管理干部要敢于担责，坚守原则，履职尽责、干事创业；要健全完善拒腐防变制度体系，强化风险全方位全过程管控，夯实监督责任，堵塞管理漏洞，斩断贪腐链条；要持续抓好系列问题整改，对重点领域、关键环节开展专项监督，强化协调联动，细化清单管理，严格责任追究，推动整改质效转化为发展成效；要加大案件查办力度，对违纪违法行为“零容忍”，经常性开展纪律学习教育和典型案例警示教育，用足用好“四种形态”，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。

公司副总，机关本部各部门、所属中心负责人及基层单位党政主要负责人参加。