“这场主题团日活动，让我对‘四种经营理念’有了更深刻的认识。今后，我会以实际行动立足岗位，把经营理念转化为工作实效，争当降本增效的‘青年先锋’，为企业高质量发展注入青春动能。”在百良公司团委组织的主题实践活动中，综采队技术员曹嘉鑫分享了自己的心得体会。

为切实增强青年员工的经营意识、服务意识与创新意识，百良公司团委开展“青春践行新理念 创新思维促发展”主题团日活动，激励广大团员青年勇担使命、拼搏奋进，在企业高质量发展新征程中谱写青春篇章。

活动中，该公司团委对“四种经营理念”进行全方位、多层次的深度解读，并结合共青团重点工作与矿井实际运营情况，分享了一系列贯彻落实经营理念的优秀实践案例。

“在修旧利废方面，我们改造了‘皮带底带自动纠偏装置’，通过动态调整皮带运行轨迹，皮带磨损率降低了23％，节省维修成本2.24万元。”

“为提高钢丝绳插绳效率，我们将废旧14#槽钢和10mm厚钢板、弹簧加工脚踏式插绳器，减少了劳动强度，工作效率提升了75％。”

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团员青年们立足自身岗位职责，争先分享降本增效实践经验，共同探讨降本增效的新思路，积极挖掘降本“金点子”，探索增效“新路径”。会上，共提出“减少罐笼提升次数”“回收物资整理重复利用”“以修代换节约设备采购成本”等8条可行性建议，以实干精神彰显青春风采。

组织团员青年走进生产车间开展“车间课堂”，聆听车间工作人员现场讲解修旧利废、降本增效具体措施及成效，示范设备维修、零件改造技艺，进一步强化青年员工的成本管控意识；走进物资供应中心，参与精细化管理教学，在工作人员的指导下，通过模拟采购计划制定、成本管控等实操案例，提升精细管理能力；走进销售服务中心开展客户服务模拟活动，在实践中不断提升服务水平与服务质量。一系列实践活动，有效激发了青年员工参与降本增效工作的积极性与主动性。

“我们还将组织开展更多形式多样、内容丰富的实践活动，持续引导广大团员青年立足岗位、积极作为，力争在‘协同增效年’中取得优异成绩，做出新的更大贡献。”该公司团委负责人贾娟说到。