近日，合阳公司矿区内增添了一道亮丽的风景线——一辆辆崭新的共享自行车整齐排列，不仅成为矿区环境的“新点缀”，更成为职工便捷出行的“新宠”。

作为职工最信赖的“娘家人”，该公司工会通过“零距离”服务，持续办好一件件看得见、摸得着的“暖心事”，让职工在岗位上有幸福感、事业上有获得感、生活上有归属感。

匠心培育，打造人才成长“加油站”

该公司工会充分依托“创新工作室”平台，为职工量身定制系列专题培训。新闻写作培训，帮助职工用笔尖记录矿区故事；防灭火培训，通过理论讲解、案例复盘、实操演练相结合的方式，提升职工实战能力和应急处置水平；设备维修培训，让职工在实际操作中熟悉设备性能，提高维修效率。

与此同时，该公司工会每年组织开展不少于4个工种的技能大赛，通过以赛促学、以赛促练，让一批懂技术、精业务的技术能手脱颖而出；坚持每年召开技能等级提升表彰会，对技能水平显著提升、岗位业绩突出的职工进行表彰，有效激发了职工“学技术、练本领、强素质”的热情，为企业高质量发展注入源源不断的人才活力。

暖心服务，建设精神文化“栖息地”

为切实提升服务品质、满足职工多元化需求，该公司大力实施“职工书屋焕新工程”，对2000余册图书进行全面梳理、分类编码，实现藏书数字化管理——职工只需轻点电子查询系统，即可快速定位目标书籍，借阅效率显著提升。优化服务精度，创新推行“职工点单、工会配书”模式，以职工实际需求为导向，新增智能技术、人文历史等类别图书114册，藏书结构更趋多元、内容更接“地气”。

如今，“职工书屋”既是助力职工成长的“生产技术充电站”，也是抚慰职工心灵的“精神文化栖息地”，让职工在忙碌的工作间隙，能够静下心来汲取文化养分，收获内心的宁静与前行的力量。

真心护航，筑牢权益保障“防护网”

该公司工会定期组织职工代表开展巡视，聚焦“两堂一舍”及各区队“五公开”落实情况，深入一线“把脉问诊”。在职工食堂，严查食材质量、卫生环境与饭菜价格，守护“舌尖上的安全”；在职工澡堂，细致查看设备运行、清洁消毒及服务保障情况，全力提升后勤服务质量；在职工宿舍，重点检查居住条件与安全设施，努力营造安心舒心的休息环境。针对发现的问题，建立“问题清单+整改台账”，明确责任单位、整改措施和完成时限，实行跟踪回访机制，确保件件有落实、事事有回音，真正为职工权益撑起“保护伞”。

一座桥

连通企业与职工

一份情

温暖岗位与家园

下一步

该公司工会将继续聚焦职工所盼

用心用情用力

办好每一件“娘家事”

与企业同频共振

与职工携手同行

共同谱写高质量发展新篇章