党建强，发展优。近年来，山阳煤矿公司持续深化“党建+”模式，通过“一体两翼六融机制”，推动党建工作与安全生产工作深度融合，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力护航矿井高质量发展。

该公司党委始终秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，以品牌创建为抓手，以创新实践为引擎，推动党建工作全面提质增效。

在创新实践维度，聚焦“一支一品” 特色培育、“主题党日” 质效提升、“党员积分制” 精准管理、“党建与生产经营深度融合” 等课题，开展党支部书记业务展示赛、政工员讲演赛等立体化练兵活动。“三防三有”党员安全教育管理体系、“1N331”党员互助竞争提升管理法等一系列具有实操性和示范性的创新成果不断催生，点燃全员“比学赶超”的干事热情。

在品牌建设方面，连续五年举办“十大品牌工作”推评活动，精心培育党建“金色品牌”矩阵。累计表彰推广党建融入安全生产“一体两翼六融机制”、“六新山阳”文化体系、清风山阳“5+5”廉政文化体系等50余项党建品牌；“党委+”、“党支部+”、“党员+”三个层面党建活力充分激发，构建起纵向贯通、横向协同的党建工作新格局，推动党建优势持续转化为发展胜势。

始终把安全生产工作作为抓好党建工作的“责任田”，以“红色引擎”驱动安全生产全链条运转，推动党建工作与安全生产工作深度融合、同频共振。

严格落实安全生产责任制，将风险防范和灾害防治纳入党委会议题，定期开展安全形势分析研判，完善考核问责体系，推动安全责任从“纸面”落到“地面”。以党员责任岗为“点”、党员责任区为“面”、党员先锋队为“线”，广泛开展党员安全宣讲、党员干部查隐患、安全“主题党日”等系列活动，切实将“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的责任意识和使命意识转化为实际行动，形成“党员带头、全员参与”的安全共治格局。