近日，陕煤集团“四项重点工作”项目竞赛高效内外协同（工会业务）总决赛在曹家滩矿业公司圆满落幕。公司参赛案例《构建“五位一体”劳模管理体系 多部门协同赋能企业高质量发展》荣获二等奖。

今年以来，公司紧密围绕陕煤集团“高效内外协同”主题，充分发挥“四个牵引”导向作用，夯实“四项保障”资源支撑，有力推动“四项重点工作”落实落地。作为推动企业高质量发展的关键抓手，人才强企始终被置于优先位置。公司创新工作机制，由工会牵头统筹，联合生产部室、党群部门、人力资源部门构建“协同作战矩阵”，创新打造了以“选树——培养——引领——关爱——宣传”为核心的“五位一体”劳模管理体系，彻底打破以往劳模管理“单兵作战”的局限，实现从“分散管理”到“系统协同”的跨越式转变，为企业高质量发展注入强劲人才动能。

自公司成立以来，累计培育全国劳动模范3人、省部级劳动模范16人、陕煤集团劳动模范20人、公司级劳动模范221人。依托劳模工作室搭建创新攻坚平台，累计攻克技术难题40余项，完成“五小”创新成果5000余项，不仅让先进典型持续涌现，更让劳模示范引领作用层层传递，在全公司营造出“学习劳模、争当劳模、赶超劳模”的浓厚氛围。

下一步，公司工会将继续深入贯彻落实陕煤集团“四种经营理念”，紧扣“协同增效年”工作要求，进一步强化主动协同意识，牢固树立“一盘棋”思想，以更完善的协同机制、更精准的服务举措，为公司高质量发展贡献坚实的工会力量。