今年以来，山阳煤矿公司党委紧紧围绕党建引领这一主线，聚焦“党建工作深度融入矿井发展大局”目标，系统实施“头雁带动”“凝心聚力”“先锋引领”“纯洁活力”“精品示范”“和谐稳定”六大工程，构建起“党委+”“党支部+”“党员+”三级联动机制。通过精准施策与项目化推进，推动14个基层党支部打造出一批特色鲜明的党建品牌，形成同频共振、集群发力的“红色矩阵”，切实将组织优势转化为治理效能和发展动能。

该公司掘进五队技术员正在查看巷道支护参数及作业标准

该公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，着力强化基层党支部战斗堡垒作用。各党支部紧密围绕安全生产、技术攻关、服务保障等重点业务，找准党建工作与中心任务的融合点，推动党建从“有形覆盖”向“有效引领”转变。在党员活动室内，技术骨干带头分享经验，交流研讨蔚然成风；在生产一线，党员亮身份、作表率，示范带动成效显著；在志愿服务现场，“红色身影”活跃于基层，传递组织温暖，凝聚奋进力量。

该公司组织党员在大师工作室开展科技创新培训

依托“山阳大讲堂”“党务知识大讲堂”及中层管理人员培训班等平台，构建起常态化党员能力提升体系。通过技能培训、专题教育、跟踪帮教等多种形式，全面提升党员队伍素质。紧扣“安全生产月”、世界环境日、保密宣传教育月等重要节点，组织开展主题鲜明、形式多元的学习实践活动，实现政治生活与日常工作深度融合、协同共进。同时，深化党员“1+1”结对帮扶、安全联保等机制，不断强化党员在岗位履职中的责任意识和专业素养。

该公司开展“师带徒”同台竞技活动

坚持将党的建设贯穿安全生产全过程，是该公司党委推动党建与业务深度融合的重要路径。通过实施“党建+安全”专项行动，着力深化“融”的层次与“合”的精准度，确保党建工作抓在关键、落在实处。创新开展技能比武、“一站到底”安全知识竞赛等主题活动，以赛促学、以赛促练，积极营造“学安全、懂安全、守安全”的浓厚氛围。充分发挥群监员、青安岗员、女工家属协管员三支队伍效能，常态化开展井口认亲、青年志愿者进区队、送清凉等特色活动，以身边人讲身边事、用身边事教育身边人，切实提升安全宣教的感染力和影响力，筑牢安全生产的“红色防线”。

“通过项目化运作、机制化推进、品牌化培育，我们有效激活了基层党组织的内生动力。各党支部立足实际，探索形成了一批可复制、可推广的党建融合模式，真正实现了‘聚是一团火，散是满天星’的组织效应。”该公司党委副书记、工会主席李永锋说。