三季度以来，合阳公司始终坚持安全第一，牢固树立“一切风险皆可预防，一切隐患皆可消除，一切事故皆可避免”的理念，聚焦警示教育、隐患排查与行为管控，多层次、全方位织密安全生产“防护网”，为矿井安全稳定发展奠定坚实基础。

暖心故事，安全入心 

在安全教育上，该公司创新方式方法，以“安全故事分享＋趣味竞赛”取代传统的“单向灌输”，切实增强了知识吸收效果。

“那次设备故障，就因为一个小零件松动，差点酿成大祸！”机电车间老师傅张振鹏的真实案例讲述，使在场职工深受触动。这样的案例分享，已成为该公司安全教育的“热门环节”。职工纷纷主动走上讲台，分享身边安全事例，用“拉家常”的方式促进安全意识提升。同时定期举办安全知识竞赛，涵盖设备操作、应急处置、隐患识别等内容，激发职工学习热情，营造“比学赶超”的良好氛围。

重拳出击，隐患“遁形” 

以“零容忍”态度对待隐患，组建由专业技术人员和安全管理人员构成的“隐患排查尖兵队”，按计划开展“地毯式”检查，确保全覆盖。推行“四级八类”编码和“一患一档”管理模式，明确整改责任人、时限与具体措施，实现“排查——督办——整改——复验”的闭环管理。

“每个隐患都有‘身份证’，责任链条清晰可追。”该公司安全监察部部长谢斌介绍说，三季度共排查隐患3800余条，整改率达100%，真正做到隐患动态“清零”。

铁腕治安，规范行为 

严格执行不安全行为惩处制度，明确违规行为具体表现及相应处罚措施。对于违反规定的职工，须参加安全再教育和技能培训，直至其深刻认识错误并完成整改。区队配备专职安全副队长，每班设置专职安全员现场巡查，及时纠违、当场警示教育。开展“星级员工”评选，表彰安全表现突出职工，推动职工自觉遵守规程，促进安全习惯养成。

该公司副总经理李建国表示，将持续创新安全管理方式，推动安全理念内化于心、外化于行，为企业高质量发展夯实安全根基。