今年以来，山阳煤矿公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强引领下，以“五深化”为切入点，聚焦主责主业，主动监督作为，全面提升纪检监察工作质效，为公司各项工作任务稳步推进筑牢坚实的纪律防线。

深化党建引领，密织从严治党“责任网”。严格落实党风廉政建设责任制，组织召开专题会，部署重点任务20项，下发《工作要点》和《考核细则》，签订目标责任书14份，补充完善监督制度2项，督导班子成员责任落实全程纪实，高质量推进党风廉政建设工作向纵深发展。

深化政治监督，架起党规党纪“高压线”。围绕“四种经营理念”“八条工作主线”“十大提升”等重点工作，制定了政治监督清单，组织开展专项监督3次，确保上级决策部署落地落实。聚焦“关键少数”，组织任前廉洁谈话14人次、更新廉政档案54人，开展常规谈心谈话3批次，保障政治监督各项措施精准有效。

深化纪律教育，传播反腐倡廉“正能量”。有效发挥警示教育片及典型案件警示作用，开展节日警示教育2场次，提醒教育1批次，引导党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。推行“支部廉盟”品牌创建，开展党支部廉洁主题党日2场次、家庭助廉活动1场次，积极带动职工群众参与创作的廉洁诗歌、创意视频等均在上级媒体刊登，有效提升了干部职工的廉洁自律意识。

深化作风督查，打好作风建设“持久战”。持续开展根除“四种顽疾”干部作风专项整治活动，以“四个聚焦”为重点，建立40项负面清单，结合全链条闭环工作落实体系，对各类文件和重点工作进行跟踪督办落实，形成全员上下想抓落实、常抓落实的良好氛围。围绕工资分配、物资管理及工程项目三方面，建立合规管理、监督检查和问责惩治“三位一体”监督模式，定期组织开展专项检查，强化整改问题成效，着力推动正风反腐一体深化。

深化管理提升，苦练纪检干部“基本功”。推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，持续提升纪检监察人员综合素养，纪委会“第一议题”学习5次，开展专题业务学习2次，制定纪检监察监督事项清单，进一步明确“监督的再监督”职责定位，不断加强纪检监察人员对业务技能的学习掌握，切实促进纪检监察人员履职尽责、担当作为。