6月份以来，董矿分公司紧扣“安全生产月”活动主题，以立体化、多层次的安全管理举措，构筑起全方位的安全“防护网”。

“想起那天检修没有断电，我后颈现在还发凉……”在“安全大讲堂”活动中，矿工李师傅化身“安全宣传员”，讲述自己的亲身经历，真实的事件让在场职工揪心。

为提升职工安全意识与应急能力，该公司构建“线上+线下”宣教模式，利用井口LED屏循环播放《董小矿带你来找茬》等自创视频，以生动的动画演示真实事故，将安全规范操作转化为直观易懂的影像；班前会上，安全宣讲员结合典型事故案例，细致剖析事故成因，引导职工以案为鉴，树牢安全意识；坚持以实战为导向，开展应急演练2场次，通过模拟真实场景，有效检验应急预案的可操作性和职工应急处置能力，为矿井安全生产、职工生命财产安全筑牢坚实防线。

与此同时，该公司领导班子成员以身作则，充分发挥带头作用，与27个科室、区队逐一签订《安全生产责任状》，制定岗位责任清单，把安全责任细化到各岗位、各工种，做到“责任到岗、任务到人”。推行“安全网格化”管理模式，将全矿划分为8个安全责任区，由24名专职安全员全天候轮流巡查，构建起“分区负责、动态监管、全员覆盖”的立体防控网络，真正实现安全监管无死角、无盲区。成立专项检查组，由“五职矿长”带队，对井下采掘、通风、机电、运输等重点环节进行全面检查。针对检查发现隐患，严格按照“五定”要求，建立隐患整改台账，实行销号管理，确保隐患整改率100%。大力开展“隐患随手拍”“全员查隐患”等活动，设立专项奖励基金，激发职工参与安全管理的积极性和主动性。6月份，职工主动上报隐患4条，兑现奖励6500元，形成 “人人都是安全员” 的群防群治格局。

“今后，我们将持续强化安全管理，压实各级责任，以高标准、严要求，抓好抓实各项安全生产工作，全力保障职工生命安全和企业稳定健康发展。” 该公司党委副书记、总经理张凡表示。