10月10日，公司四季度工会主席例会在调度第一会议室召开。公司党委副书记、工会主席卫建宏出席并讲话。

会议对工会七届十一次全委会审议事项进行了举手表决；集中学习了《习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》；通报了三季度工会工作完成情况，并对四季度工作作出详细部署。

围绕扎实做好四季度工会工作，卫建宏提出六点明确要求：一是提高认识，主动作为。要充分认识四季度工作的重要性，自觉把思想和行动统一到公司整体部署上来，切实增强做好工会工作的责任感和使命感。二是围绕中心、服务大局。要紧密围绕公司当前面临的形势任务，找准工会工作的切入点和着力点，团结动员广大职工为企业发展建言献策，充分发挥工会组织优势，维护矿区稳定和职工队伍稳定。三是心系职工，办好实事。要牢固树立以职工为中心的工作导向，持续深化“我为职工办实事”实践活动，聚焦职工急难愁盼问题，做实做细帮扶救助工作，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。四是勇于创新，打造品牌。要结合各单位实际，积极探索新形势下工会工作的新思路、新路径、新方法，努力打造一批叫得响、有影响、辨识度高的工会工作品牌。五是强化学习，提升本领。要树立终身学习理念，加强工会业务知识和相关政策法规学习，不断提升工会干部协商协调、组织动员、服务职工的能力水平，建设高素质专业化工会工作队伍。六是规范管理，用好经费。要严格执行工会经费管理制度，加强经费审查、审计和监督，确保工会经费使用合规、高效、公开透明，切实服务于广大职工。

卫建宏强调，四季度是决定全年、把握全局的关键时期，也是为明年工作起好步、开好局的重要阶段。要高标准参加集团公司组织的各项活动及竞赛，争取优异成绩，充分展示公司良好形象；要高质量完成各项年度收官任务，为全年工作画上圆满句号；要高要求办好职工代表和工会干部培训班，切实提升履职能力；要高水平组织元旦文体活动及小型日常活动，不断丰富职工文化生活；要高温度传递组织关爱与温暖，持续开展“我为职工办实事”、走访慰问及节日和日常送温暖活动；要高效推进乡村振兴帮扶项目，积极履行企业社会责任；要高站位做好工会经费的预决算和审计工作，确保经费管理规范有序。

公司所属各单位工会主席及公司工会全体人员参加。