“五一”假期临近，为保障节日期间矿区安全生产平稳有序，公司通过强化责任闭环、深化现场管控、抓实思想教育、落实人文关怀等多维度举措，织密织牢安全生产防护网，让安全成为节日最温暖的底色。

超前部署 压实责任链

公司构建“三级责任体系”，领导班子牵头成立专项工作组，每日调度安全重点工作，及时掌握并协调解决安全生产重点难点问题；职能部门驻矿盯守，分片包干，针对通风、供电等关键系统制定“一案一策”，确保安全管理措施精准落地；各单位签订安全承诺书，将安全生产责任细化分解到每个岗位、每名员工。严格执行24小时应急值守制度，重点岗位实行“双人双岗”制，确保信息传递及时、指令执行到位。同步开展“节前安全大体检”专项行动，对重点部位、关键环节、特定场所和重要岗位进行拉网式隐患排查，加大对“三违”行为的惩处力度，提高技术措施落实效果，全方位消除安全风险隐患。

精细管控 把牢现场关

严格执行全要素标准化作业管理模式，从人员操作、设备运行、管理机制三大维度细化标准体系，全方位提升现场管控效能。在岗位标准化作业方面，强化班组安全建设，构建“风险预控——安全确认——规范操作”闭环流程，要求各区队每日班前会设置“安全知识快问快答”互动环节，强化职工安全操作意识，确保全员上标准岗、干标准活。依托智能监测系统实时预警瓦斯浓度、设备运行等参数，对井下关键区域实行24小时可视化监控。推广皮带运输自动化、柔性网应用等新技术新工艺，减少人员现场作业频次。建立动态巡查监督机制，组建党员安全监督岗，每日开展走动式管理，对违规者实行“连带考核+停工培训”，通过层层压实责任，倒逼现场管理升级。

思想引领 强化意识层

聚焦节日期间职工思想松懈、精力分散等问题，创新构建“意识提升+权益保障”双轮驱动模式，筑牢安全生产思想防线与人文关怀屏障。持续开展每日案例警示课堂，聚焦矿井水害、局部瓦斯超限等场景组织应急演练，重点检验职工逃生路线、自救器使用等技能，提升“第一响应人”处置能力。打造亲情文化浸润工程，开展“安全家书寄嘱托”活动，以情感共鸣唤醒安全责任意识。积极落实职工权益保障，科学优化节日生产排班，合理调配工作强度；为一线职工配发劳保“大礼包”，食堂增设节假日营养窗口，提供绿豆汤、西瓜等防暑降温饮品；开通心理疏导热线，结合班组谈心谈话、线上心理咨询等方式，及时化解职工思想波动，将人文关怀融入管理细节，实现安全意识提升与职工幸福感增强的双向促进。

公司以“严管+厚爱”的“组合拳”，将安全责任贯穿生产全链条，以“零容忍”态度守牢安全底线，全力冲刺节日生产“零事故”、职工平安度“五一”目标，推动“劳动最光荣”的奋斗精神与“安全最可贵”的发展理念在矿区同频共振，共筑安全生产坚实屏障。