4月22日，公司党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。公司党委副书记、工会主席卫建宏对新任领导干部提出明确要求。

卫建宏指出，开展新任领导干部任前集体廉政谈话，既是干部任免的必经程序，也是加强党内监督的重要举措，充分体现了公司党委对大家的关心和爱护。他要求新任领导干部，一要坚定理想信念，筑牢思想防线。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；时刻绷紧政治纪律这根弦，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，始终做政治上的“老实人”；提高政治能力，强化政治担当，以实际行动诠释对党忠诚。二要扛牢责任担当，履行“一岗双责”。认真贯彻公司党委《进一步加强党风廉政建设的若干措施》，切实把“一岗双责”记在心上、扛在肩上、抓在手上；定期研究、部署、检查分管领域的党风廉政建设工作，加强对分管部门党员干部的教育管理监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防；在落实集团和公司决策部署上尽职尽责，狠抓重点工作执行，确保各项工作取得新成效。三要恪守廉洁自律，保持清廉本色。持之以恒加强作风建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步提高思想认识，强化作风建设，将学习教育作为重大政治任务，坚持“学查改”一体推进，切实将作风建设成效转化为推动公司高质量发展的强大动力；认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，严格遵守公司党风廉政建设各项规定；正确对待和处理亲情、友情，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，做到自律自省自爱，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

谈话前，公司纪委组织新任领导干部进行任前廉政法规考试，共同观看了警示教育片。