近年来，实业公司紧扣党员教育管理核心任务，以创新为驱动、以实践为导向，通过多维度举措激发党员队伍活力，推动党员教育管理工作落地见效，为企业高质量发展筑牢红色根基。

“沉浸式”课堂，让理论学习“活”起来。该公司打造“沉浸式”理论学习课堂。依托本地红色资源，组织党员走进革命纪念馆、烈士陵园等教育基地，开展“重走红色足迹”主题党日活动。在庄严肃穆的历史场景中，聆听革命先辈的英勇事迹，通过实地参观、情景体验，让党员们身临其境地感受红色精神的洗礼，增强对党的理论、历史的情感共鸣。同时，利用新媒体平台开展“微党课”活动，鼓励党员结合自身工作实际，以短视频、音频等形式分享学习心得与感悟，形成“人人讲党课、处处是课堂”的浓厚氛围，让理论学习更接地气、更具吸引力。

“实战化”锤炼，让先锋作用“显”出来。该公司将党员教育管理与实际工作深度融合，在重点项目推进、安全生产、服务质量提升等工作一线，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，让党员亮身份、担责任。在安全生产巡查中，党员骨干发挥专业优势，对重点区域、关键环节进行细致排查，及时消除安全隐患。通过在实践中锤炼党性、提升能力，党员的先锋模范作用得到充分彰显，带动身边职工群众共同为企业发展贡献力量。

“精准化”帮扶，让队伍建设“强”起来。针对部分党员在思想、工作、学习等方面存在的问题由经验丰富、党性修养高的老党员与年轻党员或后进党员结成对子，定期开展谈心谈话，了解思想动态，帮助解决实际困难。同时，根据党员岗位特点和发展需求，开展精准化培训，内容涵盖党建知识、业务技能、管理经验等多个领域，有效提升党员综合素质和履职能力，推动党员队伍整体建设水平不断提升。

实业公司通过一系列务实举措，让党员教育管理工作有深度、有温度、有力度，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为企业在高质量发展的奋进征程中注入强劲的红色动能。