8月7日，在陕煤集团首批劳模和工匠创新工作室授牌仪式上，合阳公司“李卫锋劳模创新工作室”被授予“示范性劳模和工匠创新工作室”称号。这一荣誉不仅是对该工作室多年来深耕创新实践的充分肯定，更是对该公司坚持科技兴企、人才强企战略的有力印证。  

李卫锋（左二）在创新工作室为职工讲解电机正反转控制原理

“李卫锋劳模创新工作室”自2022年成立以来，始终聚焦煤矿安全生产、高效开采、节能减排等重点领域，着力打造集科研攻关、成果转化、人才培养于一体的创新平台。近年来，该工作室不断完善制度体系，深度践行“管理创新、设备创新、工艺创新，优化管理架构、优化劳动组织、优化生产系统”的“三创三优”理念，落实“组织、制度、资金、人才”四项保障，通过整合地质、机电、通风等技术资源，构建协同联动攻关机制，推动创新成果从“灵光一现”到“项目落地”的跨越式发展。

成立专项技术攻关小组，针对复杂地质条件下的安全精准开采、灾害治理、系统优化等重点课题开展靶向攻关；系统优化创新成果的申报立项、评审鉴定、推广转化全流程，形成“企业、员工、成果”三位一体创新生态，实现安全效益与经济效益“双赢”；充分发挥“传帮带”作用，构建“阶梯式”能力提升体系，通过开展“名师带徒”“大师讲堂”“技能比武”“岗位练兵”等活动，为企业长远发展储备高素质人才，先后培养技术岗位人员56名，技术状元12名、技术能手20名。三年来，累计完成各类创新成果160项。其中，“采区泵房自动排水系统设计”荣获陕西省职工优秀科技创新成果银奖；“矿井余热综合利用技术应用”在陕西省创新方法大赛、企业“三新三小”创新竞赛及职工科技节中屡获殊荣，彰显了技术创新与成果转化的显著成效。

“此次获评‘示范性劳模和工匠创新工作室’，既是荣誉，更是责任。我们将以此次授牌为契机，继续发挥创新工作室的示范引领作用，以实干精神书写新时代产业工人创新发展新篇章！”该公司工会主席樊龙飞表示。