为深化民主管理，切实保障职工代表参与企业民主管理、决策、监督的权利，7月16日至17日，公司工会组织部分职工代表及相关部门人员，对山阳煤矿公司、西卓煤矿等8家单位开展职工代表巡视。公司党委副书记、工会主席卫建宏参加。

本次巡视创新采用“基层自查自纠+公司重点抽查”双轨模式，组建三个专项工作组同步推进，严格落实“听、查、看、谈”四字工作法：听取基层单位专项汇报，全面掌握民主管理与职工权益保障工作推进态势；核查集体合同履行、厂务公开档案、区队民管会记录、工资分配明细等原始资料，确保流程规范透明；深入地面作业区、职工公寓、食堂等关键区域，重点检查职业危害防护、劳保用品配备、“两堂一舍”服务质量等民生细节；组织一线职工代表座谈，面对面听取工资分配、福利保障等方面的意见建议，对发现的问题现场反馈整改意见及建议。

卫建宏强调，要凝聚“企员同心”共识，引导全员增强与企业共克时艰的主动性；要畅通民主渠道，让职工成为企业高质量发展的“源头活水”；要坚守“以职工为中心”的初心，把维护职工合法权益作为工作重心；要探索创新产业工人队伍建设路径，推动职工技能与智能化转型同频共振；要聚焦“量质双提升”中心任务，扎实开展夏季“送清凉”等活动，为高温时期的安全生产保驾护航。

下一步，公司工会将持续推动职工代表巡视工作制度化落地、常态化开展，让民主管理触角深扎基层肌理，让权益保障温暖每一名职工。通过持续筑牢权益防线、提升职工幸福感和归属感，为企业高质量发展凝聚同心奋进的强大合力。