自“安全生产月”活动启动以来，公司紧扣“人人讲安全、个个会应急、全员提素质——查找身边风险隐患”主题，聚焦全面从严管理精准发力，通过创新活动形式、丰富宣传载体、强化隐患排查等举措，全面夯实安全管理根基。

沉浸式安全教育

让安全警钟声声入耳

“安全生产大家谈”“以案说法”“自救器30秒盲戴考核”……近日，公司一系列安全宣传教育活动全面铺开。通过“警示+研讨+实战+精训”模式，打破安全知识“纸上谈兵”困局，推动安全理念与实操技能深度融合。

微信公众平台每日推送《矿山事故警示教育片》、暖心安全寄语，一个个触目惊心的真实事故案例，如一声声振聋发聩的警钟，直击人心；一句句饱含关切的安全嘱托，似一缕缕温暖的春风，浸润心田。区队、车间每日开设“案例微课堂”，职工们围坐一堂，结合自身工作经验，对典型案例展开“头脑风暴”。与此同时，构建“每日一题、每周一课、每月一考”长效机制，针对采掘、机电、通风等不同工种，定制涵盖规程措施、风险辨识、应急处置的个性化课程，推动安全教育从“大水漫灌”转向 “精准滴灌”，切实提升全员安全素养与岗位实操能力。

立体化隐患排查

织密安全防护网络

推动安全管理重心下移、关口前移，科学划定责任网格，将安全包保责任精准落实到最小单元，实现风险隐患动态监测与闭环管控，把安全风险扼杀在萌芽状态。

将作业现场作为安全生产的“主战场”，以重大风险隐患“22必报”为抓手，每日7:30分前收集、分析、研判矿井存在的高风险作业和主要隐患问题，按照“三包”责任划分，对风险隐患实行专人专盯、全程跟踪管控，确保风险可控、隐患清零。将“风险告知+安全嘱托”作为安全管理的首道“防护闸”，通过班前会、安全交底等形式，将作业风险与防范措施精准传递给每位职工。开展“我是安全吹哨人”活动，鼓励员工主动发现并上报安全隐患；设立安全隐患“曝光台”，对典型隐患问题进行公开曝光，强化警示教育；推行隐患计价回购机制，对员工发现并上报的隐患给予奖励，充分调动全员参与安全管理的主动性与积极性，营造“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的浓厚氛围。

前瞻性灾害治理

筑牢安全生产屏障

所属董矿分公司瓦斯抽放泵房

秉持“超前治理、系统防治”的灾害治理理念，公司以科技赋能安全管理，构建全链条灾害防控体系。

聚焦瓦斯治理“卡脖子”难题，成立煤矿瓦斯治理专项攻坚小组，与重庆煤科院等权威机构建立深度合作，结合矿井复杂地质条件，对瓦斯治理方案进行系统性“升级再造”，从顶层设计层面优化治理策略。构建“澄合矿区中深部复杂地质条件下‘三软’煤层灾害耦合防治体系”，聚焦围岩控制，锚定承压水害与瓦斯灾害两大治理重点，统筹推进地温灾害防控、机电安全管理及防灭火工作，形成多灾害协同治理的高效模式，打破单一灾害治理的局限。

建立“学标—建标—创标—达标—提标”五步进阶机制，先后组织多批次人员赴彬长矿业、黄陵矿业等单位开展瓦斯治理对标学习，将先进经验与自身实际相结合，转化为切实可行的治理方案，推动灾害治理工作不断迈向新台阶，让安全成为企业行稳致远的坚实保障。