4月16日，陕煤集团党委委员、工会主席、职工董事李向东先后到澄合矿业山阳煤矿、西卓煤矿和铜川矿业下石节煤矿调研。

李向东听取了三对矿井“四种经营理念”贯彻落实、职代会提案办理、产业工人队伍建设改革、我为职工办实事、矿务公开等工作情况汇报。深入劳模工匠创新工作室、区队（班组）学习室、井口爱心服务站、女职工家属安全协管站、文体活动中心、职工餐厅、公寓楼等现场，与劳模、工匠、班组长和一线职工代表交流，了解劳动和技能竞赛、职工“五小”创新、“三小一练”、“新八级工”制度、困难职工帮扶救助、群安等工作开展情况。

李向东对三对矿井在增进民生福祉、提升职工生活品质、女职工“半边天”作用发挥、产业工人队伍建设改革等方面工作给予充分肯定。他要求，要持续落实“四种经营理念”，找准工会工作与党政中心任务的结合点、切入点、着力点，坚持党的全面领导，突出协同增效，深化产改赋能，深入开展劳动和技能竞赛，全面推进“新八级工”制度落地，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力打造“五型五佳”班组品牌，开展好困难职工精准帮扶、女职工家属安全协管、十必访十必贺等重点工作，不断提升职工的幸福感、获得感和归属感。

集团公司工会副主席、女职委主任石秀云，澄合矿业党委书记、董事长吴兆军，铜川矿业党委书记、董事长路根奎及有关单位工会主席参加调研。