销售分公司党总支书记、总经理 同新立

落实全面从严治党主体责任，是对各级党委和党员领导干部党性觉悟、治理能力的重大考验，必须坚持党性原则，勇于担当、动真碰硬，着力在解决问题上下工夫、求实效，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

2022年，公司煤炭总销量750万吨、铁路运量550万吨、澄煤入渝440万吨、入赣30万吨，网上交易竞价率达100%。在落实主体责任方面，销售分公司党总支紧紧围绕澄合“11571”战略目标和“一主三配套”产业布局，始终坚持做到“两个注重”：

注重思想认识到位

严格落实党委会“第一议题”制度，坚持理论中心组、读书分享班、业务培训班、现场观摩会、“三会一课”集体学与学习强国掌上学相结合，教育党员干部在学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话和指示精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过制定纪检监察干部学习培训计划，采取“走出去，请进来”的办法开展业务培训，拓展纪检监察干部视野，丰富知识储备，提高理论水平，助力主体责任和监督责任深度融合、共促发展，形成销售优秀成果品牌。

注重勇于担当落实责任

坚持两手抓两手都要硬，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，纳入党总支年度工作总体部署。按照矿业公司要求重新修订公司《党总支会议事规则》及党总支议事清单，厘清党总支会议事范围、决策权限、议事程序、决议执行等界限。研究党风廉政监督员和纪检专职人员（聘）任用事宜，研究讨论党风廉政建设和反腐倡廉目标责任考核配套考核办法。落实主体责任，关键看行动，根本在担当。面对销售工作点多、面广、线长，与社会、市场联系密切，廉洁风险较大，公司党总支将创新开展性下沉服务，前移监督关口，按照党史学习教育要求，结合“三个以案”警示教育，组织各党支部、各部门针对工作流程中的关键环节，仔细排查梳理廉洁风险点，特别是针对选人用人、煤款回笼、采制化、发运管理、合同管理、公务接待、疫情防控等重点领域，有计划地开展专项监督检查，高度关注关键岗位人员的廉洁风险防控，与用户签订廉洁共建协议，开展廉政文化“六进”创建和“德润澄合”家风建设，从文化上熏陶，从源头上严防“微腐败”问题的发生，夯实“阳光销售”品牌影响力，用具体实践检验党委主体责任的落实和落地。

党委主体责任重在落实，只有牢固树立守土有责、勇于担当的意识，自觉把党风廉政建设放在重要位置，从实际出发，坚持问题导向，在真抓常抓、抓紧抓实上下工夫，使各项工作不断深化、细化、具体化，才能切实肩负起重大政治责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。新的一年，销售分公司党总支将按照矿业公司部署要求，进一步统一思想、提高认识，积极探索、认真实践，切实把党委主体责任落实到位，推动党风廉政建设不断取得新的成效，为圆满完成销售年度重点工作任务和全面实现澄合“11571”十四五奋斗目标提供坚强的政治保障。