为认真贯彻落实全面从严治党要求，建设一支忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍，今年以来，铁运分公司以“强责任、转作风、严纪律、提效能”为主题，深入推进作风建设专项行动走深走实。

坚持问题导向 强化政治监督

坚持把学习贯彻执行党的路线、方针、政策，落实中、省、集团、矿业公司党委重大决策部署及公司重点工作作为监督检查的重点，该公司结合专项整治、专项监督、常态监督、日常监督等多种方式，精准深入开展政治监督，以紧盯节点时限、责任落实、目标计划和结果成效为主要要求，通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评等方式，系统梳理问题，建立整改台账，制定整改措施，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，有效形成“发现问题——整改落实——情况反馈——总结评估”的闭环管理机制。

结合工作实际，该公司迅速制定作风建设专项行动实施方案，成立工作专班，结合“清廉铁运”建设，详细安排部署，下发任务清单，充分激发全体干部与优者“对标”、与强者“比拼”、与快者“赛跑”的主观能动性，让“勤快严实精细廉”的工作作风蔚然成风。

突出重点工作 强化作风建设

该公司始终坚持高标准严要求，在问题面前敢抓敢管、敢于碰硬，面对各种歪风邪气敢于较真，以不达目的不罢休的魄力，强力推动各项工作落到实处。

该公司创新作风建设监督检查模式，将聘任的党风廉政建设监督员纳入作风建设考核小组，通过月度检查、随机抽查、相互检查等形式，进一步深化对作风能力提升的认识，督促大家时刻保持清醒头脑，认真履行岗位职责，求真务实、真抓实干，切实推动各项工作高质高效发展。

“把硬尺度标出来，硬杠杠画出来，硬招数亮出来，截至目前，公司开展作风建设专项检查15次，发现典型问题16项，下发专项通报4期，切实以过硬作风确保令行禁止、政令畅通。”该公司纪委副书记李涛表示。

坚持服务大局 强化日常检查

“围绕安全生产、疫情防控、值班带班、环保消防等方面强化日常监督，要做到精准监督、服务大局。”该公司纪委书记马芊要求。

坚决把“工作推进到哪儿，监督跟进到哪儿”的思想贯彻执行到位，推进监督阵地前移、靠前执行。今年以来，该公司采取不打招呼、不定地点、不定时间的方式，随时深入各站段对安全生产、疫情防控、信访维稳等重点工作进行突击检查，对作风建设应知应会知识进行随机抽查，发现工作推进不力，效果不明显的严肃追责问责。同时，将作风建设专项行动纳入年度评议考核内容，推动各部门形成主动担当作为、认真履职尽责的良好氛围，以强有力的监督举措为企业高质量发展保驾护航。