稳中求进开新局，改革创新谱新篇。1月7日，公司八届五次职代会暨2022年工作会安全工作会在澄合会务中心二楼会议厅如期召开。受疫情影响，澄合两县对会议规模和人员流动均有严格规定，结合公司实际，大会以视频会议的形式召开，设主会场和基层单位20个分会场，公司党委对会议的全过程实施领导。

公司领导叶东生、吴兆军、邓世龙、卫建宏、杨运龙、刘朝阳、弥文龙出席会议并在主席台就座。会议由公司党委副书记、董事、工会主席卫建宏主持。

8时20分，会议在雄壮的国歌声中开幕。

公司党委书记、董事长叶东生作了题为《改革创新 踔厉奋发 为推动澄合高质量发展再谱新篇》的讲话。他指出，2021年，我们凝心聚力、奋勇攻坚，聚焦迎庆建党100周年这一重大历史时刻，守初心、担使命，谋发展、展作为，交出了党建品牌建设、煤炭保供稳价、经营全面盈利“三张亮丽成绩单”，彰显了国企责任担当；深入聚焦“双碳”目标和能源革命，积极防控安全、环保、疫情、暴雨等重大风险，全力推进项目建设、深化改革、科技创新、重大风险防控和一流业绩“五个攻坚”取得突破，圆满完成了集团公司和股份公司下达的目标责任，超额完成了全年稳增长追赶超越奋斗目标，为公司“十四五”发展赢得了良好开局。

叶东生强调，2021年我们打了一场漂亮的翻身仗，各项工作取得了良好进展。2022年将是澄合发展史上的又一个春天，我们必须明晰目标，坚定信心，珍惜机遇、牢牢把握，齐心共建安全高效、绿色智能、美丽人文新澄合。一是要明确目标，夯实责任。力争通过大家的持续努力和接续奋斗，提前三年完成“11571”奋斗目标中的“利润”和“职工收入”奋斗指标。到2023年，公司整体实现产量1000万吨，圆梦千万吨梦想，实现规模与效益进一步提升，朝着建设安全高效、绿色智能、美丽人文新澄合的愿景目标不懈奋斗。二是珍惜机遇，坚定信心。2022年，煤炭价格步入合理区间，处于相对高位运行；公司煤炭市场布局及份额更加稳固和优化，销售通道更加顺畅；澄合有优良传统和团结务实高效的干部作风支撑，干事创业动能不断激发。依靠以上优势，我们必须团结协作、顽强拼搏，进一步坚定信心，克难攻坚，努力把奋斗目标变为现实，为企业高质量发展奠定良好基础。

叶东生强调，开局定全局，开战即决战。完成“十四五”奋斗目标，我们必须放眼长远、立足当下，抓住关键、攻坚克难，全力激活澄合高质量发展动能。一要聚焦主业做精做强。二要优化产业结构精准发力。三要推动效率效益持续提升。四要加快改革攻坚落实落地。五要严守红线底线夯实责任。

叶东生强调，目标已定，任务已明，关键在落实、重点在执行。新的一年，我们必须知重负重、苦干实干，奋力铸就澄合发展新辉煌。要强化使命担当。各级班子和管理干部要带头示范、以上率下、勇于担当、奋勇拼搏，做到目标明、思路清，职责清、作风实，敢担当、争一流。要树立良好导向。树立正确的用人导向；树立奖优罚劣、奖勤罚懒的工作导向；树立效率效益优先、兼顾公平的分配导向；树立以职工为中心的民生导向，不断提升职工的获得感、幸福感和自豪感，不断提升企业的美誉度。要狠抓工作落实。各级领导班子和各级机关一定要做科学高效规范决策的示范者，充分发挥好沟通协调督办服务职能，做到件件有督办、事事有回音；各级机关和领导干部必须在政策制定、人才配备、任务部署、表彰激励、资金保障等各方面，全力向基层倾斜、向一线倾斜，确保各项目标任务得以落实落地。 

就做好春节前后各项重点工作，叶东生要求，一是要抓好特殊时期的风险防控工作，确保矿区大局稳定、安定和谐，努力营造良好的发展环境。二是要持续关心关爱职工，做好扶贫帮困送温暖工作，营造欢乐祥和的节日氛围，为完成煤炭保供任务再鼓干劲。三是要从严常态化落实疫情防控措施，努力让职工在健康安定的环境中专心干事、踏实工作。四是要全面部署和落实好新年各项工作，上下一盘棋，奋力实现首季开门红。

叶东生在讲话最后号召，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指引，紧扣目标不放松，夯实责任勇担当，以改革对标、争创一流的进取意识，为全面实现“11571”“十四五”奋斗目标，打造安全高效、绿色智能、美丽人文新澄合而努力奋斗，以优异的成绩向党的二十大献礼！ 

公司党委副书记、董事、总经理吴兆军作了题为《保持战略定力 坚持稳中求进 为奋斗智能矿井智慧矿区一流企业目标砥砺前行》的工作报告。

吴兆军在工作报告中从“架好安全环保‘高压线’，实现风险防控能力再提升”、“落实煤炭保供‘硬任务’，实现生产组织效率再提升”、“干出项目建设‘加速度’，实现产业发展动能再提升”、“狠练提质增效‘绣花功’，实现经营管理成效再提升”、“紧抓科技创新‘牛鼻子’，实现‘四化’建设活力再提升”、“做好深化改革‘大文章’，实现综合管理能力再提升”、“打造党建领航‘好生态’，实现争先创优氛围再提升”七个方面，全面回顾总结了公司2021年工作及取得的成绩。

报告深入分析了企业当前面临的“三个机遇”和“四个挑战”，提出了2022年“11656”工作思路，即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持以党建领航为政治保证，聚焦“智能矿井、智慧矿区、一流企业”这一总目标，紧扣“稳字当头、稳中求进，深化改革、对标提升”这一工作主线，贯彻“安全、高效、绿色、智能、美丽、人文”六个理念，统筹“发展与安全、环保、改革、稳定”五大任务，汇聚“产能提升、战略合作、科技创新、精细管理、项目建设、人力资源”六大动能，下足“绣花”功夫，弘扬“六争”精神，持续优化澄合“一主三配套”产业布局，助力澄合“11571”“十四五”目标顺利实现。

报告指出，2022年工作定位是：安全环保攻坚冲刺年，改革创新深化推进年，产能释放夯基固本年，经营管理提质增效年，绿色智能高效发展年，美丽人文矿区建设年。围绕 “11656”工作思路及定位，我们要落实六项指标任务，筑牢三大根基，激发六项动能，确保全年目标任务顺利完成。“六项指标任务”为：实现安全“零目标”，杜绝一般及以上环境污染事件；完成原煤产量750万吨，实现产运销高效协同；总进尺计划34500米，其中开拓进尺8800米；公司煤炭入渝440万吨，煤炭入赣30万吨；营业收入达到37亿元，利润1.5亿元；重点项目完成集团及股份公司下达的投资计划和形象进度。我们要筑牢“三大根基”，为推动企业高质量发展强基固本。即：坚持以安全环保为基本前提，打造本质安全坚固堡垒；坚持以改革升级为根本要务，激发企业创新发展活力；坚持以党建领航为政治保证，增强组织凝聚力战斗力。我们要激发“六项动能”，为创建“智能矿井、智慧矿区、一流企业”聚智聚力。即：狠抓项目建设达效，加快形成千万吨产能新格局；狠抓生产组织提效，强化市场保供能力；狠抓经营管理创效，强化精细智慧经营能力；狠抓科技创新增效，抢占智领未来战略高地；狠抓能源合作成效，提升煤炭市场竞争力；狠抓人才培养实效，加强队伍规范建设。

大会还审议通过了《安全工作报告》《八届四次职代会提案落实情况报告》《2021年业务招待费使用情况报告》《公司2022年经济运行总体方案》以及《大会决议》。宣读了公司党政《关于表彰2021年度安全工作先进集体、先进工作者的决定》《关于命名表彰2021年度公司技术状元、技术能手的决定》《关于表彰2021年度“最美员工”的决定》《关于表彰第二届十大管理创新之星暨管理创新项目的决定》《关于表彰2021年度突出贡献企业的决定》。在欢快的乐曲声中，公司领导为现场的获奖单位和个人颁奖。大会还现场民主评议了公司领导班子及成员。

2021年度安全先进单位（澄城片区）

2021年度突出贡献企业（澄城片区）

第二届十大管理创新之星（澄城片区）

大会圆满完成各项议程，在嘹亮的《澄合之歌》声中胜利闭幕。

公司副总，机关各部室负责人，澄城片区基层单位党政主要领导在主会场参会；其他各二级单位班子成员、职工代表和大会受表彰人员在分会场参会。

上图：董矿分公司分会场  中图：煤机公司分会场  下图：王村斜井分会场

上图：山阳煤矿公司分会场  中图：西卓煤矿分会场  下图：百良公司分会场