过去的五年，华宇公司在上级党委的坚强领导下，充分发挥党组织政治核心作用，以做强做优做大华宇为目标，大力实施“党建引领、精益管理、素质养成、高效施工”标准化建设，全力打造了“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜、一项工作一个标杆”的攻坚品牌。

夯实根基，五化建设不断增强

五年来，该公司党委持续推进“组织生活正常化、支部设置标准化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”五化建设，建立华宇“12356”党建工作体系，修订完善党委会议事规则，前置研究企业改革、科技创新、风险防控、安全环保等重点难点工作。高标准完成党支部换届工作，配齐选强支部书记和委员，持续开展观摩巡诊活动，使各支部在观摩中找差距，在交流中促提升。根据日常工作经验及做法，总结提炼出“四零工作法”“双标工作法”“道德讲堂”“廉韵华宇”等党建创新成果。同时，积极开展党员身边无事故、党员干部走基层、慰问困难党员、重温入党誓词等活动，凝聚党建工作合力。

积极进取，思想根基更加牢固

五年来，该公司党委紧抓学习教育，为党员干部政治理论“充量”、思想精神“充电”、工作能力“充值”。围绕党的建设、支部书记素养，定期举办党支部书记及党群人员业务培训班，每年深入施工项目部开展“道德讲堂”“双述”展示活动。邀请外部专业技术人员一对一讲述钻机保养、检修、使用技巧，出台相关激励政策，加强二级建造师、注册安全工程师、二级消防工程师、煤矿井下探放水特种作业操作证以及经济类、统计类、会计类资格证书培训考试工作，为公司资质升级，做优做强施工项目提供人才保障。

党建引领，三大业绩再创新高

五年来，该公司党委按照党建工作“融入中心、进入管理、迸发活力”的工作思路，将党建工作与生产经营工作“同部署、同落实、同考核”，实现安全环保零事故、科技创新稳推进、经营业绩稳攀升。持续完善安全环保管理制度，落实安全责任，实现安全生产2235天。成立樊育合工作室，动员干部职工在施工工艺上勇于创新，积极探索《井下快速凝结材料试验与应用》《双桶水泥电动搅拌注浆系统》在井下的推广应用，突破了复杂地质条件下矿井灾害治理的瓶颈。施工项目从2017年的78项，以每年17%的增幅迅速提升到2021年的145项，矿井防治水钻探进尺和注浆量逐年提高，实现了安全、单产、单进上台阶的工作目标。

关爱职工，幸福指数稳步提升

五年来，该公司党委坚持以服务职工，做实职工工作为主要任务。在健全企务公开机制上下功夫，落实好职工的知情权、参与权、表达权和监督权。积极改善工作环境，改造职工活动室，配齐文化娱乐设施，升级施工厂房，更换供暖设施，配齐饮水设施，职工幸福指数不断提高。持续将关注点放在基层，定期深入一线走访调研，倾听一线职工群众诉求，掌握职工真实想法，解决实际问题。重大节日期间为职工送安全、送温暖、送祝福，同时通过拔河、健步走、唱红歌等活动，进一步丰富职工业余文化生活，让职工感受到“家”的温暖。

五年来，华宇公司取得的成绩,是全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的结果；是上级组织坚强领导的结果，是公司广大党员干部职工扎实工作、共同努力的结果。站在新的历史起点，该公司党委将充分发挥华宇人特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献、特别能创新、特别能实干的工作精神，勠力同心，众志成城，再铸公司高质量发展新辉煌！