今年以来，救护大队工会坚持从职工最需要、最关心的问题入手，广泛开展调研，了解职工诉求，列出问题清单，切实解决广大职工的“急难愁盼”问题。正如大队党总支书记、工会主席王辉所说：“做好工会服务职工工作，就要24小时零距离，打通最后一公里。通过扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事，让职工真正体会到获得感、幸福感、安全感”。

情系一线有温度

夏季到来之际，大队工会为高温下作业的100余名基层职工精心准备了清凉包、食品、药品、防暑饮品等物资，深入一线送清凉，并督促指导各基层单位做好一线职工劳动保护和防暑降温工作；为防止电动车充电高温引发火灾，大队工会安装了集中充电设施，为职工全面提供一个更安全的充电环境；重要节日期间，组织家属与指战员利用新媒体有线视频，相互祝福，叮嘱安全，营造温馨节日氛围，助力各项项工作有序推进。

精准帮扶有深度

“当时能想的办法都想尽了，要不是咱工会和大家及时伸出援手，我是真的不知道该咋办了”。东区中队职工李军感动的热泪盈眶。据了解，李军的妻子因病住院，每天医疗费用高达1万余元，一家人不堪重负。大队工会组织全体人员开展爱心捐款，募集3.14万元。为李军申请办理了困难职工大病救助8.7万元，多次前往家中慰问，为他解决了燃眉之急。

面对常态化疫情防控，为一线职工发放口罩和免洗手消毒凝胶，配备电动消毒喷雾器；通过“工会+个人”的方式，积极组织职工参加职工互助保险。2022年，共为职工办理意外赔付3000余元，切实保障了职工的切身利益。

涵养家风有广度

“我们现在的职工小家倍感温馨，活动室里有饮水机、棋牌桌、图书，墙上能看见我们的全家福和我们平时救援、比赛的高光时刻，每个出镜的人心里都美滋滋的，自豪感油然而生。”年轻队员刘珂道出指战员们的心声。

大队工会筹措资金，重新修建了活动室，配备棋牌、书报、乒乓球桌等，通过宣传栏、文化墙、电子显示屏展示好家风、好家训以及家庭助廉内容，打造廉洁文化阵地，为党员干部和职工家属量身定制同看一本家风书、观一次红色电影、开展一次廉政家访等“廉洁套餐”，极大地提升了职工幸福指数。

民生无小事，枝叶总关情。今后，大队工会将持续创新工作方式，找准工会“小切口”，做好民生“大文章”。