进入四季度，电力分公司工会紧密围绕百日安全生产大行动部署要求，充分发挥工会组织联系广大职工群众的桥梁纽带作用，为职工搭建学业务、强素质的展示平台，助力公司安全生产平稳运行。

安全宣讲入脑入心

“今天我们学习安全生产标准化相关内容，首先我为大家讲解安全生产标准化的具体含义……”每日早调度会上，该公司安全环保部部长权会涛通过组织开展“每日一学”，为参会人员讲解安全知识。

为筑牢安全生产防线，提升从业人员安全素质，该公司大力开展安全宣讲进车间、进班组、进科室活动。制定下发《安全宣教行动方案》，对安全专业知识进行集中宣讲；在班组中持续开展逢查必问、事故案例讲述、我讲我的变电站、安全知识答题等形式多样的活动；对职工安全规程、安全条例、标准制度的掌握情况进行不定期考核，真正把考核的“硬指标”应用在工作中，为夯实企业安全基础创造良好氛围。

案例警示教育走心

我认为事故发生的原因是现场监管不到位，值班人员业务素质不高、警惕意识不强……”该公司工程建设中心青年职工王鹤林在听完事故案例经过后现场分析到。

与以往不同的是，本次事故案例警示教育活动采取“找茬”的方式进行。职工听取事故经过后，各抒己见，对事故发生的原因进行认真分析，共同总结事故教训以及防范措施。活动中，职工针对事故案例暴露出的管理漏洞、现场违章操作等问题，认真剖析违规原因，结合自身实际，查找存在的问题和不足。通过分析案例，加强安全管理，筑牢安全防线，防范和杜绝各类事故发生，确保公司安全生产局面稳定。

集体生日温暖人心

“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”10月21日，该公司在配售电公司为10月份过生日职工举办了集体生日会，并对每位职工的辛勤劳动表示感谢和敬意。

一直以来，该公司工会关注职工成长，为职工建立生日档案，坚持开展职工集体生日活动，充分展现工会组织的温暖和关怀，增强职工的归属感和荣誉感。

“为职工过集体生日虽然是一件小事，但倾注了公司对职工的一份关爱，能够有效增强企业的凝聚力与战斗力。”该公司工会主席梁院侠表示，“通过持续开展集体生日活动，既增加了同事之间、干群之间的感情，也真正让职工有了快乐工作、舒心生活的幸福感。”