党史学习教育，没有“完成时”，只有“进行时”。今年以来，董矿分公司始终以高标准高质量的学习方式，推进党史学习教育不断走深走实，持续激发党员干部职工干事创业活力，推动党史学习教育常态化长效化。

精绘学习“战略图” 夯实信念之基

“我们要学习党的历史，了解过去才能找准前进的方向，才能永葆初心本色……”这是该公司党委理论学习中心组学习会上领导班子成员开展学习研讨交流的一幕。

该公司党委将党史学习教育作为重要工作贯穿全年，坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月开展一次专题学习，围绕主题进行集中研讨，建立“明确目标责任、细化具体任务、完善学习研讨、加强思想交流”的长效学习机制。利用党员干部碎片化时间，依托“学习强国”、人民网等学习平台创建“指尖微课堂”，确保党员干部能够时时学、随时学，推动党史学习教育融入日常，抓在经常。组织党员干部深入壶梯山、澄城县烈士纪念馆等红色爱国主义教育基地，通过听一堂党课、回顾党史，去一次现场、近距离感悟，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，激励党员干部坚定信念、履职尽责、奋发有为，不断夯实党员干部理想信念之基。

精绘实践“民生图” 检验成果转化

该公司坚持把助推企业高质量发展作为检验党史学习教育成效的根本标尺，按照“特事特办、急事急办、难事帮办”原则，用心、用情解决职工群众最关心、最实际的问题。横向从为职工送红色书籍、实施技能培训、开展困难救助，到班中餐花样翻新、食品价格调整、更新澡堂更衣箱、改善办公环境，再到推广新技术、新工艺，取消采煤队夜班生产，降低劳动强度等民生工程，纵向围绕党的建设、安全生产、经营管理、绿色矿山、民生保障等重点工作，成立11项调研课题，在全公司开展多次问卷调查、民意征集，制定“我为职工办实事”清单30项。目前，已办理完成20项，有力解决了干部职工的“急难愁盼”问题，不断提升干部职工的归属感、幸福感和安全感。

精绘党员“形象图” 激励全员效仿

“还得是党员突击队，这么复杂的情况，他们给破解了，真是关键时候显身手！”该公司综采一队22502工作面因地质条件复杂造成生产不畅，为快速解决这一问题，该公司决定由综采二队党员组成“党员突击队”，拉架调架，搬运设备，帮助综采一队顺利度过难关。一时间，“党员突击队”成为干部职工的热议话题。

该公司在井下划定党员责任区、树立党员先锋岗，让共产党员的形象在职工群众中更加鲜亮，激励引导干部职工坚定理想信念，提振发展信心，立足岗位创新创效，为建设安全高效绿色智能美丽人文新董矿注入强劲动能。