“孙俊峰的创新改造项目彻底解决了采煤机行走轮销轴挡板变形和电缆打结、冷却管折损等问题，尤其是改造的采煤机升降油缸接头护板，让咱再也不用频繁背油换油了。”
“不愧是劳模啊！不仅勤学，学完还积极运用到实践中。”
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面对工友的称赞，孙俊峰坦然到：“创新源自于学习，‘学习强国’就是我日常学习的‘加油站’。自从‘认识它’，我学到很多新的方针政策，更加准确的了解行业最新方向，还有很多先进煤炭企业智能化开采技术。可以说‘学习强国’就是我成长进步的阶梯。”
孙俊峰是百良公司综采队副队长。凭借着不怕苦、不服输的冲劲，勤于学习、勇于创新的钻劲，敢想敢干、精益求精的干劲，他扎根基层一线，学技术、克难关，从一名农合工成长为采煤专业“技术尖兵”，先后获得“陕西省五一劳动奖章”、陕煤集团劳动模范等称号。
“‘学习强国’是个大宝藏，是一个让人爱不释手的好平台，每个接触到的人都会在这里不断地进步和成长。” 孙俊峰不止是综采队的技术能手，更是“学习达人”。截至目前，他的“学习强国”总积分累计59505分，位列所在党支部第一名，他说：“总积分里面有一半的积分是在看国家政策方针，另一半都是有关煤炭行业的内容。”
2019年3月，孙俊峰按照该公司党委统一部署注册了“学习强国”APP。从第一天学习开始，他就发现这个平台内容权威、内涵丰富、特色鲜明。交谈中，孙俊峰告诉笔者，打开“学习强国”APP看到的第一篇文章是《以科技创新驱动高质量发展》，也就是这篇文章让他了解到要实现矿井高质量发展，科技创新是核心，而人才是科技创新的第一资源。从此刻起，孙俊峰开启了技术创新成长之路。
孙俊峰一直坚守在采煤一线，出于职业习惯，他在“学习强国”APP经常查找煤炭行业的视频和新闻，从中对标学习。遇到自己感兴趣的内容就把相关视频课件录屏截屏，然后整理成文字，再结合本矿实际进行系统综合学习。
他一直觉得，虽然自己从事一线采煤工作已经10年时间，但专业知识还有所欠缺，很多技术、设备还不能深入理解驾驭，缺少专业理论支撑，所以只有坚持系统学习、融入实践，干起工作来才能愈发得心应手。
“在这个指尖阅读占据我们大多数人精力的时代，除去每天下井作业，职工能用来学习的时间所剩无几，所以只有把有限的时间投入到传播正能量的平台，才能不虚度光阴，哪怕每天只坚持学习半个小时。”谈到学习感悟，孙俊峰说到。
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为中华民族的一份子，我们每一个人都应该学习了解传统文化和先进技术知识，只有这样才能推动实现企业实现高质量发展，才能将祖国建设的更加强大。”孙俊峰每天在班前会上都会向职工灌输学习思想，鼓励动员更多职工加入到“学习强国”学习中。
