从初出茅庐的学生到机电动力部部长，从一名稚嫩的青年一步步走上管理岗位，17年，坚守矿山，把青春与热血奉献给煤炭事业；冲锋一线，用坚韧意志和开拓精神取得一项项优异成绩。他就是山阳煤矿公司机电动力部部长杨永平。

“不学习就会落后，落后就会陷入被动。”工作中，他始终坚持“一问书本、二问标杆、三问现场”的“三问”学习法，学习理论知识，向同行取经，深入一线摸清实情，坚持在干中学、在学中干，把各类电气设备的线路、控制原理、调试方法熟记于心，在措施设计制定、设备安装维护、人员培养、提升工作效率、减少设备故障等方面表现出色。

杨永平常说：“发现问题就是成果，解决问题就是创新。”他牵头完成主井装载系统的自动化改造，成功将提升周期缩短12秒，提煤效率每小时增加了50多吨；在渭北首套超长智能综采工作面系统安装中，带领团队迅速攻关，定方案、看现场、查资料、做论证，仅一个月就完成了安装调试工作；依托创新工作室，带领团队完成创新50余项，为企业创效100余万元。荣获了“陕煤集团高级技师”殊荣，并在陕西省第三届职工科技节获得“职工优秀科技创新成果技术改进铜奖”。

守于职，精于工，敬于业。杨永平用自己的专业知识、工作经验和永不懈怠的责任心，推动工作从量变到质变，在传承和发扬工匠精神道路上行稳致远。