该公司热力车间女工正在进行检修设备登记

“你分管范围内的隐患风险有哪些？”

“本单位消防检查重点及主要防控措施是什么？”

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近日，电力分公司安环部、人力资源部、纪委相关人员组成检查组，深入各部室各站点采用现场提问的方式，对中层管理人员应知应会及当前重点工作掌握情况进行抽查，并根据中层管理人员对安全知识、业务流程和重要工作任务的熟悉程度制定相应措施，促使管理人员的安全管理水平和履职能力再提升。

自“我带头、我示范、同奋进”主题活动开展以来，该公司党员干部充分发挥先锋模范作用，增强担当意识，做担当作为的表率，增强服务意识，做关心职工的表率，不断提升自身业务素质和综合能力，在各自岗位上亮身份、作承诺、比贡献，推动各项工作落地见效。

该公司党委副书记、经理刘东远（左二）到金水变设备检修现场调研

为保障电力可靠供应，该公司组织召开设备运行分析会，对年度秋检工作进行详细安排部署。领导班子成员大兴调查研究之风，在日常工作中真抓实干，奔着问题去、常到基层走，主动倾听一线声音，为35kV西区变加装一套消弧线圈装置、对35kV金水变10kV I段开关柜绝缘部件进行更换。积极落实“四下基层”活动，宣传党的路线、方针、政策，每月按期开展调查研究和信访接待，深入现场听民意，贴近基层聚民智，不断激励全体党员干部进一步履职尽责、担当作为。自今年7月份以来，该公司领导干部下基层调研检查28次，解决问题13条；各级管理人员下基层排查安全隐患216次。

雨后，该公司党委书记刘朋军（中）带队到分布式光伏发电点检查设备运行状况

扎实开展“我带头、我示范、同奋进”问题查摆活动，全面排查中层管理人员自身岗位职责、思想观念、工作能力、工作作风等四个方面存在的突出问题和短板弱项，激励广大干部职工对标先进，奋勇争先，真正将问题发现在一线、解决在一线。先后解决了110kV西卓变电站排水及生活用水、35kV西区电工值班室漏雨、外线班夏季防晒衣发放、机关值班室住宿等职工急难愁盼问题10余件，以实际行动践行“我带头”的庄严承诺。

行而不辍，未来可期。该公司将以更加饱满的热情、更加务实的态度，以上率下，持续巩固深化“我带头、我示范、同奋进”主题活动成果，提升党员干部队伍整体素质，以高度的责任感和使命感，全力保障电力供应稳定可靠。