该公司热力车间女工正在进行检修设备登记
“你分管范围内的隐患风险有哪些?”
“本单位消防检查重点及主要防控措施是什么?”
……
近日,电力分公司安环部、人力资源部、纪委相关人员组成检查组,深入各部室各站点采用现场提问的方式,对中层管理人员应知应会及当前重点工作掌握情况进行抽查,并根据中层管理人员对安全知识、业务流程和重要工作任务的熟悉程度制定相应措施,促使管理人员的安全管理水平和履职能力再提升。
自“我带头、我示范、同奋进”主题活动开展以来,该公司党员干部充分发挥先锋模范作用,增强担当意识,做担当作为的表率,增强服务意识,做关心职工的表率,不断提升自身业务素质和综合能力,在各自岗位上亮身份、作承诺、比贡献,推动各项工作落地见效。
该公司党委副书记、经理刘东远(左二)到金水变设备检修现场调研
为保障电力可靠供应,该公司组织召开设备运行分析会,对年度秋检工作进行详细安排部署。领导班子成员大兴调查研究之风,在日常工作中真抓实干,奔着问题去、常到基层走,主动倾听一线声音,为35kV西区变加装一套消弧线圈装置、对35kV金水变10kV I段开关柜绝缘部件进行更换。积极落实“四下基层”活动,宣传党的路线、方针、政策,每月按期开展调查研究和信访接待,深入现场听民意,贴近基层聚民智,不断激励全体党员干部进一步履职尽责、担当作为。自今年7月份以来,该公司领导干部下基层调研检查28次,解决问题13条;各级管理人员下基层排查安全隐患216次。
雨后,该公司党委书记刘朋军(中)带队到分布式光伏发电点检查设备运行状况
扎实开展“我带头、我示范、同奋进”问题查摆活动,全面排查中层管理人员自身岗位职责、思想观念、工作能力、工作作风等四个方面存在的突出问题和短板弱项,激励广大干部职工对标先进,奋勇争先,真正将问题发现在一线、解决在一线。先后解决了110kV西卓变电站排水及生活用水、35kV西区电工值班室漏雨、外线班夏季防晒衣发放、机关值班室住宿等职工急难愁盼问题10余件,以实际行动践行“我带头”的庄严承诺。
行而不辍,未来可期。该公司将以更加饱满的热情、更加务实的态度,以上率下,持续巩固深化“我带头、我示范、同奋进”主题活动成果,提升党员干部队伍整体素质,以高度的责任感和使命感,全力保障电力供应稳定可靠。