欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。在党纪学习教育中，实业公司始终保持思想“永不松懈”、力度“永不减弱”、干事“永不停歇”的奋进状态，推动党纪学习教育“永不止步”。

该公司持续强化组织领导，精心制定学习教育计划，明确责任分工，推动工作任务落实落地。加强监督考核，构建党纪学习教育考核评价机制，将学习成果纳入党员干部绩效考核范畴，做到奖优罚劣。强化宣传引导，充分运用公司内部网站、宣传栏、微信公众号等媒介，广泛宣传开展党纪学习教育的重要意义、目标任务与工作成效，营造良好学习氛围。

常学常思 筑牢信仰基石

该公司党委将党纪学习教育融入日常“三会一课”、主题党日等规定动作中，常抓常学，常讲常新，常思常悟，真正让全体党员干部将党规党纪学到心里、烙在心底。开展集中学习研讨，让党员干部深刻领会党纪党规对企业发展与自身成长的重大意义，在学思践悟中增强党性修养，筑牢“风雨不动安如山”的坚定信念；各级领导干部深入基层深度解读《中国共产党纪律处分条例》，通过开展案例精讲、知识问答等活动，切实将党纪党规内化于心、外化于行，为公司发展筑牢思想根基。

常查常改 锻造优良作风

扎实推进纪律教育常态化，持之以恒立规矩、抓落实、重执行，让制度“长牙”、纪律“带电”，推动党员干部以党纪为镜，对比先进榜样找差距，对照反面典型查问题，常掸“思想灰尘”，不碰纪律“底线”、不越规矩“红线”。开展廉洁家风宣教、现场警示教育等活动，以真实案例敲响警钟，让党员干部深知违纪违法的严重后果，鼓励党员干部开展批评与自我批评，以“刮骨疗毒”的勇气整改问题，锤炼过硬作风，提升工作效能，为公司高质量发展注入强劲动力。

常修常炼 激发担当精神

将党纪学习教育与实际工作紧密结合，通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，点燃干事创业热情，提高党员干部业务能力与综合素质；将党纪学习教育与重点工作相结合，督查安全管理、经营创效、项目建设、小区服务管理等工作中存在的问题，建立健全容错纠错机制，为敢担当、肯实干的党员干部撑腰，使其在工作中积极进取、勇于创新；教育引导党员干部将党纪学习教育成果转化为干好本职工作的向上动力，在困难与挑战面前勇挑重担，积极作为，为公司发展贡献才智与力量。